Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin a organizat în 20 octombrie Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi. Întâlnirea dintre angajatori şi absolvenţi a avut loc la Reşiţa, la Universitatea Eftimie Murgu.
Prezenţi la bursă au fost 20 agenţi economici, care au oferit absolvenţilor şi persoanelor în căutarea unui loc de muncă un număr de 126 locuri de muncă.
Si la această ediţie, locurile de muncă au fost variate, acoperind domenii diferite de activitate, cele mai multe fiind in domeniul comerţului , serviciilor şi confecţiilor. Pentru persoanele cu studii superioare au fost oferite preponderent posturi de inginer .
Situaţia detaliată a organizării Bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi din acest an este următoarea:
| Nr. agenţi economici contactati | 42 |
| Nr. agenţi economici participanţi | 20 |
| Nr. locuri de muncă oferite | 126 |
| Nr. persoane participante | 78 |
| Nr. absolvenţi participanţi | 51 |
| Nr. absolvenţi selectaţi în vederea încadrării | 30 |
| Nr. absolventi încadraţi pe loc | 0 |
Atât agenţii economici, cât şi absolvenţii au primit la bursă pliante care au conţinut informaţii referitoare la serviciile oferite , precum şi facilităţile de care pot beneficia atât absolvenţii cât şi angajatorii, dacă apelează la serviciile Agenţiei.
Locurile de muncă rămase vacante în urma Bursei vor putea fi consultate la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Reşiţa, str. Traian Lalescu nr 17, precum şi la sediile Agenţiilor locale din judeţ , unde vor fi emise repartiţii persoanelor ce întrunesc condiţiile impuse de angajatori.
Alexandra JURCA
Tinerii frumoși și liberi !!!
Aha…deci au oferit posturide inginer pt cei cu facultate…ciudata treaba,eu credeam ca se ofera acest post doar pentru cei cu scoala de partid….noh si cam ce post ar fi trebuit sa ofere pt un absolvent de facultate ??
–siu daca tot au oferit in domenii diferite,locurile de munca fiind variate…oare si salariile au fost la fel ?sau astea au fost ca si in anii trecuti ,intre 600 si 1000 lei impozabili ?sau poate au fost asa de mari incat doritorii au avut o criza de constiinta si au refuzat posturile si astfel angajatorii au plecat cu buza umflata acasa ?
Cum sa lucrezi pe salarile de mizerie oferite de angajatori ? In Romania nu s-a inteles un lucru simplu, nimeni nu mai lucreza pe 200, 300 sau 400 de euro, dorinta de implicare este direct proportionala cu rasplata lucrului facut, fie ca esti angajat la privat, fie ca esti angajat ca bugetar. Prevederile legale ale Codului Muncii trebuie sa se aplice pentru toti salariatii din Romania. Nu trebuie sa existe abuzuri, privilegii si discriminari salariale. Trebuie sa existe un minim decent si maxim decent si intre aceste doua limite ierarhia salariala sa fie echitabila si morala.