50 de angajați ai companiei E.ON din Reșița și Caransebeș au ales să renunțe pentru câteva ore la activitățile și echipamentele specifice meseriei lor şi s-au dedicat creării unor condiţii mai bune pentru seniorii de la Căminul pentru Persoane Vârstnice din Reşiţa şi pentru copiii de la Grădinița cu Program Prelungit Nr. 5 din Caransebeș. Angajații E.ON au contribuit la schimbarea câtorva spații din interiorul celor două instituții, pe care le-au reparat și zugrăvit.
„Căminul pentru Persoane Vârstnice Reşiţa mulţumeşte echipei de voluntari ai E.ON România care a igienizat două camere ale beneficiarilor instituţiei. Eficienţa de care a dat dovadă numeroasa echipă a făcut ca disconfortul beneficiarilor noştri să fie minim iar calitatea vieţii rezidenţilor din cele două camere s-a îmbunătăţit ca urmare a acestei acţiuni”, a declarat Oana Maria Cenan Glăvan, director adjunct al instituției.
Fiind prezent la acțiune, dl. Radu Petre, Director General Adjunct E.ON Distribuţie România a precizat: „Facem parte din comunităţile în care trăim şi activăm, de aceea suntem în permanență preocupaţi să ne aducem contribuția la schimbarea în bine a acestora, să creăm o viaţă mai bună pentru oameni. Suntem încântați că în urma activităţilor de voluntariat desfăşurate împreună cu colegii de la Reșița și Caransebeș beneficiarii din cele două unităţi vor avea parte de condiţii mai bune”.
Începând cu anul 2005, E.ON România a susţinut cu peste 9,2 milioane de euro numeroase proiecte de responsabilitate socială destinate comunităţii, numărul total al beneficiarilor acestor iniţiative ridicându-se la aproximativ 258.000. De asemenea, anual peste 250 de angajaţi s-au implicat în comunităţile locale, având o contribuţie de aproximativ 6.000 de ore de voluntariat.
Karina TINCUL