Curg controalele în rândul angajatorilor cărășeni! ITM, în alertă continuă

În iulie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a efectuat 179 controale, din care 90 în domeniul relațiilor de muncă și 89 în domeniul securității și sănătății în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenționale în valoare de 113.500 lei.

Au fost sancționați cu amendă în valoare de 50.000 lei pentru munca la negru, 3 angajatori cu domenii de activitate: exploatare forestieră, construcții, baruri. Inspectorii de muncă au depistat la aceștia 5 persoane care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă.

Sancțiunile din domeniul relațiilor de muncă, în valoare de 70.000 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, introducere date eronate în aplicația electronică REVISAL, nerespectarea repausului săptămânal, date incomplete în foile colective de prezență, etc.

Sancțiunile din domeniul securității și sănătății în muncă, în valoare de 43.500 lei, au fost aplicate pentru deficiențe ce se referă la: asigurarea măsurilor de prim ajutor; instruirea lucrătorilor; efectuarea controalelor medicale la angajare si periodic; semnalizarea de securitate la locurilor de muncă, evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, întocmirea planului de prevenire și protecție, supravegherea stării de sănătate a salariaților, utilizarea echipamentului individual de protecție, etc.

Au fost comunicate 7 evenimente soldate cu 1 deces și 6 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

S-au dispus în total 212 măsuri cu caracter obligatoriu pentru remedierea deficiențelor constatate în timpul controalelor.

„I.T.M. Caraș-Severin va continua acțiunile de control și va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor”, informează reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă.

Din aplicația electronică REVISAL gestionată de Inspecția Muncii, la angajatorii din județ figurează 54.294 de salariați activi, 59.992 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.857 pe perioadă nedeterminată și 7.135 perioadă determinată).

Diana RADU