Bursa generală a locurilor de muncă a dat rezultate: 11 cărăşeni angajaţi pe loc, alţi 200 chemaţi la interviuri

Bursa generală a locurilor de muncă a dat rezultate: 11 cărăşeni angajaţi pe loc, alţi 200 chemaţi la interviuri

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin a organizat astăzi, 28 martie, la Reşiţa, Caransebeş şi Moldova Nouă, Bursa generală a locurilor de muncă.

 Şomerii şi cei aflaţi în căutarea unui job au putut studia îndeaproape oferta agenţilor economici care fac angajări în această perioadă. Pentru 11 persoane, două din Reşiţa, cinci din Caransebeş şi patru din Moldova Nouă, participarea la bursă a fost de bun augur: s-au ales pe loc cu o nouă slujbă. „Cele două persoane care s-au angajat în ziua Bursei la Reşiţa au ocupat locuri de muncă în meseriile de inginer electromecanic şi asistent comercial, persoanele angajate la Caransebeş au ocupat locuri de muncă de tâmplar, ambalator, muncitor necalificat, lucrător comercial şi barman, iar persoanele încadrate în ziua Bursei la Moldova Nouă au ocupat locuri de muncă de administrator, muncitor necalificat în confecţii şi vânzător. Locurile de muncă rămase vacante în urma Bursei vor putea fi consultate la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Reşiţa, str Traian Lalescu nr 17, precum şi la sediile punctelor de lucru ale Agenţiei din judeţ, urmând a fi emise repartiţii persoanelor care vor întruni condiţiile impuse de angajatori”, a precizat Carla Goagă, purtător de cuvânt al AJOFM Caraş-Severin.

Alţi 203 cărăşeni au şansa de a intra în câmpul muncii după ce au fost selectaţi de firmele prezente să participe la interviuri pentru angajare.

Din totalul de 159 de agenţi economici contactaţi de AJOFM pentru bursă, 46 au răspuns favorabil solicitării, cu 172 de locuri de muncă disponibile. „Această măsură activă de combatere a şomajului, destinată corelării cererii şi ofertei de forţă de muncă, reprezintă o oportunitate pentru toţi solicitanţii de locuri de muncă interesaţi de a cunoaşte mai bine piaţa muncii, ofertele de locuri de muncă, pentru a putea astfel să aleagă un loc de muncă conform pregătirii lor profesionale, sau în ultimă instanţă, să se (re)orienteze profesional spre ocupaţii cu posibilităţi mai mari de angajare pe termen mediu şi lung”, a mai spus Carla Goagă.

Diana Radu