Luna martie a fost plină pentru inspectorii ITM Caraș-Severin. Cu toate că, din fericire, nu au avut probleme cu accidentele la locul de muncă, martie a adus cu sine o serie de controale și sancțiuni pentru munca la negru.
În total, în luna martie s-au efectuat 222 de controale, din care 131 în domeniul relaţiilor de muncă şi 91 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se în total amenzi contravenţionale în valoare de 228.000 lei.
Din această sumă, mai bine de o treime a fost obținută din amenzile pimite de angajatori pentru că aveau salariați care lucrau la negru. Totalul amenzilor a fost de 190.000 de lei, iar domeniile de activitate în care s-au găsit cele mai mari nereguli din acest punct de vedere au fost prelucrarea lemnului, construcţii, restaurante-baruri, sau comerţ.
Inspectorii de muncă au depistat în total 19 persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă.
Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 203.000 de lei, au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, transmiterea de date eronate in Revisal, folosirea unui model neconform de contract individual de muncă, neevidenţierea orelor suplimentare în foile colective de prezenţă, etc.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 25.000 lei, au fost aplicate pentru deficiente privind: acordarea şi utilizarea echipamentului individual de protecţie, supravegherea stării de sănătate a salariaţilor, instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, dotarea echipamentelor de muncă cu dispozitive de protecţie.
Au fost comunicate şapte evenimente soldate cu şapte cazuri de incapacitate temporară de muncă și după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă se încadrează ca accidente de muncă.
S-au dispus în total 357 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
Alexandra JURCA
