Fără salarii din luna octombrie, cei 80 de angajați care lucrează pe Vale Țerovei pentru Slag Recycling Enterprise, societate ce acționează de câțiva ani pe terenurile TMK, au fost înștiințați la finalul lunii noiembrie că în mai puțin de o lună vor fi trimiși acasă, cu ochii în soare și cu buzunarele goale.
Decizia, spun reprezentanții companiei bulgărești în preavizul trimis către angajați, vine din „necesitatea de adaptare a măsurilor pentru reducerea impactului actualei crize economice asupra activității societății, cauzată de reducerea drastică a prețului de procesare pe tona de materiale feroase și neferoase”.
Mai mult decât atât, cu toate că se află în perioada de preaviz și nu le-au fost plătite salariile de mai bine de două luni, angajații haltei de zgură sunt obligați să vină la lucru câte opt ore pe zi. În caz contrar, angajatorul bulgar îi amenință cu desfacerea contractului de muncă pe loc.
„Nu avem certitudinea că vom primi salariile. Avem un preaviz de 20 de zile, de opt ore pe care trebuie să le respectăm. Am avut probleme cu ei chiar cu condiții în care trebuie să lucrăm acolo, pentru că nu ni se oferă nici măcar un spațiu în care să stăm și să ne schimbăm, stăm opt ore în frig. Sunt oameni care și-au terminat contractele de muncă cu achitarea la zi dar nu și-au primit banii, iar noi vrem drepturile salariale, ceea ce ni se cuvine, firma a intrat acum în insolvență, dar noi am lucrat până acum.
Noi am vorbit în repetate rânduri cu angajatorii, dar nu am primit decât promisiuni cum că din săptămână în săptămână ne vom primi banii. Am avut încredere de ceea ce spun ei, dar deja au trecut trei săptămâni fără niciun semn. Nu cred că ne vom mai recupera banii, ei pleacă. Noi vom încerca să găsim ajutor undeva pentru că nu putem rămâne fără niciun leu în prag de sărbători”, explică Daniel Siel, unul dintre angajații SC Slag Recycling Enterprise SRL.
Ajunși în pragul disperării, cei 80 de angajați care vin zilnic din Anina, Bozovici, Carașova, pe banii personali au cerut ajutorul Instituției Prefectului și al reprezentanților ITM.
Din păcate însă, niciuna dintre cele două instituții nu văd o soluționare prea rapidă a situației și susțin că angajații societății, neavând sindicat, nu pot face prea multe demersuri pentru a-și recupera drepturile salariale înainte de sărbători.
„Societatea a depus un proiect de concediere colectiv și salariații au depus o sesizare la ITM. Inspectorii urmează să declanșeze o acțiune de control în cadrul societății. În privința salariilor restante, societatea este în pragul declanșării procedurii de insolvență, iar în situația în care se declanșează această insolvență, drepturile salariale ale angajaților vor fi înscrise la masa credală ceea ce presupune ca angajații să-şi recupereze banii în momentul în care vor fi vândute activele firmei. De asemenea, mai există posibilitatea ca administratorul judiciar sau lichidatorul să acceseze un fond de garantare, gestionat de Agenţia Judeţeană de ocupare şi formare profesională”, explică Eugenia Mihăescu, directorul ITM Caraș-Severin.
Alexandra JURCA
Dumnezeule, dar chiar NIMIC nu mai functioneaza in Resita asta? In prag de sarbatoare, unii oameni nu nici macar bani de o paine sa puna pe masa? Ce solutii au acum saracii oameni la ,,oferta generoasa” de locuri de munca care se gaseste in Resita? Stepanescule, Frunza-n-dunga,si toti ceilalti, sa va dea Dumnezeu ceea ce meritati, exact cat le-ati dat voi la oameni