Secția de Epidemiologie există doar pe hârtie la Spitalul Județean din Reșița! Nu există niciun medic specialist epidemiolog pentru acest important domeniu medical în cel mai populat oraș al județului Caraș-Severin!
În ceea ce privește necesarul de resursă umană, Spitalul Județean de Urgență din Reșița are un deficit semnificativ, fapt recunoscut recent de către managerul celei mai importante unități spitalicești din județul Caraș-Severin . Mai exact, la această oră sunt 338 de posturi vacante care inclus personal medical, asistenți medicali, infirmieri, brancardieri, statisticieni. „Pentru un act medical care să fie în beneficiul pacientului, am făcut demersuri pentru a scoate la concurs posturi de asistente pentru infirmieri, îngrijitori și registratori“, a ținut să transmită medicul Mihaela Bacer, director interimar al Spitalului Județean de Urgență din Reșița.
O altă problemă o reprezintă situația Secției de Epidemiologie din cadrul Spitalului Județean de Urgență Reșița, acolo unde activitatea nu poate fi desfășurată din cauza lipsei specialistului, practic a medicului epidemiolog.
Mai trebuie spus că serviciile pentru masa zilnică asigurată pacienților și spălătorie sunt externalizate la Spitalul Județean din Reșița, fiind asigurate de societatea Titan Edilitara.
Managerul SJU Reșița, dr. Mihaela Bacer a nominalizat în cea mai recentă întâlnire cu presa și cele două persoane care vor fi purtătoare de cuvânt ale Spitalului Județean de Urgență din Reșița, este vorba de Carmen Brumar – asistent șef la Secția Urologie și Diana Tobă – Secția Pediatrie.
9 milioane de lei, datoriile la zi ale Spitalului Județean de Urgență din Reșița!
După ce costul per pacient plătit de Casa de Asigurări de Sănătate, nu reușește, de cele mai multe ori, să acopere nevoile tratamentului pentru bolnavi, neplata CAS-ului pentru cei asigurați care ajung să fie internați a condus la pierderi de peste 1 milion 300 de mii de lei pentru Spitalul Județean din Reșița, doar în ultimele 3 luni! Se pare că situația nu este una izolată și se datorează în principal faptului că bugetul acordat la nivel național CAS-ului este mai mic decât în anii precedenți.
„Ceea ce îmi doresc sunt planuri sustenabile, ușor de implementat și sunt convinsă că având susținerea Consiliului Județean voi reuși să creștem calitatea serviciilor și să îmi pun în aplicare planurile, care vizează în primul rând oamenii, referindu-mă la pacienți, la personalul medical. Pacienții trebuie să beneficieze de condiții de cazare în Spitalul Județean de Urgență, de tratament și tot ceea ce implică tartarea corectă a pacienților, în care să nu ne mei confruntăm cu lipsa de medicamente“, a afirmat managerul SJU Mihaela Bacer, cea care a recunoscut că sunt probleme de ordin financiar cu care se confruntă Spitalul Județean de Urgență din Reșița.
Întrebată dacă dorește să continue și după perioada interimatului în care a fost delegată de președintele Consiliului Județean Silviu Hurduzeu, Bacer a declarat tranșant că va participa la concursul pentru ocuparea postului de manager al Spitalului Județean de Urgență din Reșița, după încheierea celor 6 luni de zile de provizorat.
Sergiu TABAN
