Ioan Popa, mulțumit de echipa pe care a format-o în Primăria Reșița! Numărul angajaților a scăzut de la 890 la 740!

Primarul Ioan Popa, se declară mulțumit de echipa pe care a reușit să o formeze la Primăria municipiului Reșița, considerând chiar că alcătuirea acestui colectiv este una din cele mai mari succese ale mandatului său de până la ora actuală.

„Un aspect mai puțin vizibil din exterior sau invizibil din exterior și pozitiv din punctul meu de vedere este reușita realizării unei echipe la nivelul Primăriei care a început să funcționeze. Funcționăm foarte bine pe partea de proiecte europene și ne întărim echipa tehnică de la investiții pentru că în momentul în care toate aceste proiecte vor fi implementate va fi nevoie de experți tehnici, ingineri, constructori, economiști care să evalueze stadiul de avansare a lucrărilor pe toate proiectele.

Noi funcționăm acum cu ședințe operative săptămânale la nivel de Primărie și la nivel de fiecare direcție se fac ședințe operative cu procese verbale de ședință, cu deadline-uri, cu obiective clare stabilite, cuantificabile în timp și valoric, lucru care nu s-a făcut din cunoștințele mele niciodată în Primăria Reșița”, a explicat edilul.

Conform lui Popa, în momentul în care a preluat Primăria Reșița, aceasta avea 890 de angajați, aici fiind incluși și cei de la toate direcțiile aparținând de administrația locală, cum ar fi Piețe SA, Impozite și Taxe, Asistență Socială, samd. În prezent, numărul acestora a scăzut cu aproximativ 150, a explicat primarul, adăugând că au avut loc și multe redistribuiri în cadrul Primăriei.

„Eram undeva la 890. Prin ieșiri la pensie, plecări voluntare, s-a coborât la circa 800 și în ultimul an am ajuns undeva la 740. Nu era vorba de câți eram, ci că eram neechilibrați. De exemplu, este totalmente anormal să ai 140 de oameni la Asistență Socială și 7 la Proiecte Europene. Eu am încercat să fac și ceva redistribuiri, să îi mut dintr-o zonă în alta.

Așteptăm să ne vină și noua organigramă în care pierdem circa 100 de locuri de muncă, jumătate care sunt vacante le închidem și jumătate din zona care este prea încărcată din punctul meu de vedere și care oricum nu aduce beneficii Primăriei”, a mai adăugat Ioan Popa.

Karina TINCUL