În urma unui articol apărut în data de 22.06.2016, într-o publicaţie on-line din Reşiţa, conducerea UCM Reșița a dorit să facă o serie de precizări:
„Domnul dr. avocat Remus Borza, administratorul judiciar al UCM Reşiţa nu a făcut referiri la angajaţii actuali ai UCM Reşiţa atunci când a făcut trimitere la ideea de „lene şi multă prostie“. Din contră, domnia sa i-a catalogat în nenumărate rânduri pe angajaţii UCM Reşiţa ca fiind “…nişte bijutieri, nişte artişti în adevăratul sens al cuvântului. Ei sunt un tezaur şi un bun naţional. România nu va fi în stare în următorii zeci de ani să dea oameni cu atâta iscusinţă şi har ca aceia de la UCM Reşiţa. Au o precizie de microni.“ (conform declarației făcute de Borza pentru Ziarul Financiar, ediția din 29.08.2013).
Considerăm că atât titlul articolului „Remus Borza: La UCMR e lene şi multă prostie“ – modificat în „La UCMR, lene şi multă prostie“, cât şi afirmaţia precum „evident nemulţumit de actualul management al uzinei din Cetatea de Foc“, sunt păreri personale ale autorului articolului care nu au nicio legătură cu afirmaţiile domnului Borza.
Afirmaţia domniei sale făcea trimitere la decizii luate în perioada anilor 90, atunci când s-a renunţat la fabricaţia de boghiuri şi motoare navale.
La cererea expresă a domnului administrator Remus Borza, conducerea societăţii UCM Reşiţa a transmis redacţiei care a publicat articolul denigrator o adresă prin care solicită înregistrarea convorbirii telefonice purtate între autorul articolului şi administratorul judiciar al UCM Reşiţa“, se arată în comunicatul transmis de conducerea companiei UCM Reșița.
Liderul sindical, Jivomir Tovladiaț a luat poziţie faţă de articolul publicat la adresa companiei UCM Reşiţa!
În strânsă legătură cu același material de presă publicat astăzi, Jivomir Tovladiaţ, reprezentantul sindicatului majoritar al salariaţilor din UCM Reşiţa – Sindicatul Reşiţa 1771 s-a declarat indignat în legătură cu cele apărute în presa locală la adresa salariaţilor companiei UCM Reşiţa.
„Astăzi, când este clar că s-au făcut paşi importanţi spre revigorarea activităţii UCM Reşiţa, când contractele intrate în casă sunt tot mai multe, fapt ce indică o revigorare a activităţii la UCM Reşiţa, trebuie să fii ori nepriceput, ori rău intenţionat să spui că “la UCM Reşiţa e lene şi prostie”. Scoaterea din context a unor afirmaţii, fabricarea de titluri explozive pentru a suplini lipsa de conţinut a articolului, nu cred că mai impresionează pe multă lume. În schimb impresionează anatema pusă asupra salariaţilor din UCM Reşiţa, care dintr-un condei a etichetat nemeritat 1000 de angajaţi drept „leneşi şi proşti“.
Astăzi, la împlinirea a 245 de ani de industrie, când cei 1000 de angajaţi suportă o nouă curbă de sacrificiu, străbătând vicisitudinile insolvenţei, situaţie în care se ştie că e greu să semnezi contracte, e nevoie de unirea tuturor eforturilor, nu numai din UCM Reşiţa, ci a întregii urbe. Dacă nu putem primi un sprijin concret şi nici suport moral, măcar să fim scutiţi de jigniri gratuite“, a afirmat Jivomir Tovladiaț – liderul CNSLR Frăția din Caraș-Severin.
Diana RADU
Dacă tot se cheamă presă ceea ce faceți voi, atunci ar fi TREBUIT să-l sunați pe Borza. Așa comentăm dacă ăla a zis ce a zis.
Jurnaliștii nu comentează, ci sună și se informează
Muncitorii buni au plecat și au rămas sifonarii, iar dintre aceștia care cunosc meserie au salarii mizere, despre șefi sunt grămadă de incompetenți și sunt puși în funcție de conducere că au pile, așadar până nu se face o adevărată triere U.C.M.Resita se va auto desființa
. . . . . nu merg pe ideea caci comentariile sunt de prisos. Iata caci era nevoie de o documentare mult mai buna din partea celui care a scris articolul .Ma alatur domnului Jivomir si adaug caci pot sa l asigur pe domnul ziarist despre noi,cei din U.C.M.R. caci cu oameni pe care ii avem ,atat la nivel de conduccere cat si la nivel de executie,la orice ora din zi si din noapte putem “”ataca”” lucrari de turbine noi si mai ales de reparatii.
Prea multi ,,caci ” domnule Despa