Comentarii la: Popa, față în față cu angajatorii din Reșița! Vreți angajați calificați, dați-le salarii mai mari!

De către: Marius

Marius — Thu, 15 Sep 2016 14:29:57 +0000

Nu există o limitare de vârstă la noi, cine este bun este angajat, dar e clar că ne dorim întinerirea forței de muncă. Nu avem cu cine. Avem posturi, dar nu am oameni”, a afirmat șefa departamentului de resurse umane din cadrul TMK Reșița … Asta zic cei de la TMK? Am fost la un interviu in cadrul TMK si am fost respins pentru ca a fost favorizat sotul secretarei comisei respective. Nu sunt singurul caz. Presupun ca stie foarte multa lume ca la TMK se angajeaza in majoritatea cazurilor prin “pile”.

De către: Opinia Publica

Opinia Publica — Thu, 15 Sep 2016 10:51:28 +0000

Banuiesc ca votezi cu PSD-ul avand in vedere ca aduci in discutie politicul intr-o problema sociala la fel ca postacul de mai sus. Preferai sa ceara firmelor sa ciunteasca salariile? Probabil e o campanie populista…dar asta prinde la populatie. Nu-mi aduc aminte ultimul primar care sa fi cerut cresterea salariilor pt cetateni. Avansand pe cursul logic „nesimtirea asta” va aduce voturi nu le va pierde. Din pacate politica romaneasca inseamana „ceilalti nu fac abolut nimic” in loc de „pentru a castiga increderea dumneavoastra venim cu urmatorul program electoral pe care promitem sa-l si implementam sub promisiunii de retragere din viata politica daca cumva vorbim aiurea doar sa ne aleaga lumea”. Eu as vota un partid care vine cu un asemenea program. Prima sau ultima oara…in functie de ce face!

De către: hmm

hmm — Thu, 15 Sep 2016 09:07:28 +0000

Nelule tu esti ma?

De către: Cristi

Cristi — Thu, 15 Sep 2016 08:06:58 +0000

Am fost și eu la interviu la Autoliv pentru SSM. Cică sunt prea calificat pentru postul respectiv. Am rămas mască.

De către: Marius

Marius — Thu, 15 Sep 2016 06:25:23 +0000

Este remarcabil faptul ca dl Popa vorbeste de salarii mai mari. Cata ipocrizie la primarul asta. Cata lipsa de bun simt ! Adica, te pui si ciuntesti salariile oamenilor tai din primarie, iti bati joc de ei, le spui celor carira le tai din salarii ca pot sa plece ( asta pentru ca sa-ti satisfaci camarila incompetenta de parid ) si mai ai tupeul sa ceri angajatorilor sa dea salarii mari ? Pe ce functii si cu ce salarii si-a pus camarila politica pe functii ? Se stie prin targ pentru ca oamenii vorbesc. Unii se mai si lauda spre dispretul nostru, al resitenilor. O sa vada voturi la parlamentare, pe masura nesimtirii lor.

De către: pixar

pixar — Thu, 15 Sep 2016 05:50:35 +0000

HR la Autoliv? Astea sunt glume. Mai toate multinationalele din Romania sunt cuiburi de incompetenta pentru ca respecta sablonul de angajare pe “recomandari”. Mai nou, la firmele mari din Romania ti se cere spaga pentru a primi unda verde la anumite contracte, castigate dealtfel pe cinstite. Va dati seama ce e in sectorul bugetar.

De către: Opinia Publica

Opinia Publica — Thu, 15 Sep 2016 05:25:10 +0000

Din pacate traim ancorati in trecut cu astfel de obiceiuri. Ne legam de probleme inexistente gen freza sau tatuaje de parca astea ar fi relevante in campul muncii, cand ar trebui sa fie privite ca o optiune personala si atat. In State sunt politisti, militari cu tatuaje si nimeni nu are treaba lor. Problema e tot la angajator…la resurse umane ar trebui sa fie persoane competente care sa aduca un plus locului de munca prin angajarea persoanelor competente. Din pacate posturile bune sunt date tot pe omenie, cunostinte si interventii.

De către: Cris

Cris — Thu, 15 Sep 2016 05:17:08 +0000

Am lucrat in UCMR, apoi la Hye in proiectare asistata si credeam ca multi altii ca investindu-se in tehnica de calcul firma va merge bine multi ani, din nefericire neavand suficiente informatii unii dintre noi am pus si suflet in ceea ce munceam pe acolo. E pacat ca cei formati in timp au fost nevoiti sa plece in alte orase care au avut de investit putin in ei preluand deja oameni formati la noi.
Sigur ca salariul este un element care te tine legat sau nu de un post dar din nefericire mai ales intr-un orasel ca al nostru un parametru din ce in ce mai important a devenit si siguranta locului de munca, predictibilitatea pentru intemeierea unei familii intr-un loc stabil ca eu cred ca genetic nu suntem construiti noi cei de aici sa fim nomazi.

De către: Anonim

Anonim — Wed, 14 Sep 2016 21:03:25 +0000

În luna august am decis sa ma reîntorc în tara…am depus CV-ul la Autoliv pentru un post de mechanichal engineer …facultate și master în mecanica autovehicule rutiere..surpriza surpriza la Autoliv nu corespund…unele motive…am tatuaje și freza ciudata…și vin cu 5 ani experienta din străinătate…o rusine ceea ce este hr-ul la noi…Reșița și tot județul se duce la vale datorita acestor oameni nu a primarului Popa.

De către: Florin

Florin — Wed, 14 Sep 2016 18:30:52 +0000

Acum 6 luni urla ca datorita administratiei locale nu sunt locuri de munca in oras , dupa ce a ajuns primar a REEVALUAT situatia si de vina sunt angajatorii ca nu dau salarii . Poate pleaca si astia si atunci sa vedeti ce o sa ne mai distram !!!