Deși este o perioadă grea iar problemele generate de pandemie sunt multiple în multe comunități din județ, primăriile din mediul rural își continuă proiectele implementate sau în curs de implementare. În această categorie se regăsește și Primăria Doclin unde mai multe proiecte se desfășoară în această perioadă în paralel.

Unele dintre ele vizează aspecte sociale, iar altele privesc infrastructura, educația, viața socio-culturală și sportivă a comunității.

„Pe primul loc am așezat problemele sociale. În săptămâna ce urmează, împreună cu cei de la AJOFM realizăm întâlniri cu tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 26 de ani care nu se mai află înscriși într-o formă de învățământ și nici nu sunt angajați. I-am identificat și dorim să li se prezinte importanța înscrierii la AJOFM atât pentru beneficiile pe care le pot obține de la stat, cât mai ales pentru a putea fi recrutați de către societăți în vederea ocupării unui loc de muncă”, a precizat primarul comunei Doclin, Dănuț Oană.

Tot pe plan social, în comună s-au finalizat primele tranșe de distribuire a pachetelor cu materiale de igienă, pachete ai căror beneficiari finali sunt beneficiarii Legii 416/2001, cei cu ajutor social, familiile ce primesc alocații complementare și persoanele cu handicap accentuat și grav, săptămâna aceasta urmând să fie primite alte pachete pentru persoanele menționate anterior.

Dar administrația locală din Doclin nu se oprește aici, fiind luate în calcul și alte măsuri sociale care de data aceasta îi privesc pe vârstnicii din comunitate.

„O altă măsură socială la a cărei implementare lucrăm îi vizează pe vârstnicii peste 75 de ani cu indemnizații sociale, dar și familiile sau persoanele fără locuință. Acestea vor beneficia de tichete electronice pentru plata unei mese calde.

De asemenea, pe perioada pandemiei am angajat o persoană care să țină legătura între persoanele peste 65 de ani și medicii de familie ai acestora. Aceste persoane se ocupă și de ridicarea biletelor de trimitere, a rețetelor trimise de către medici, ridică de la farmacie medicamentele și le înmânează persoanelor amintite.

Pe lângă aceste acțiuni, în perioada stării de urgență această persoană le poate face și cumpărături de strictă necesitate astfel încât aceștia să evite ieșirea din casă în vederea zădărnicirii răspândirii Covid-19”, a declarat viceprimarul comunei Doclin, Corina Oancea.

Lorena POENARU

Potrivit unei informări prezentate în cadrul Comitetului Consultativ de Dialog Civic pentru Problemele Persoanelor Vârstnice desfăşurat la Prefectură, doar trei consilii locale din judeţ au în vedere compensarea biletelor la transportul în comun pentru pensionari şi categoriile sociale defavorizate.

Reşiţa, Băile Herculane şi Moldodova Nouă sunt singurele oraşe din judeţ care decontează o parte din călătoriile cu autobuzul ale pensionarilor. Astfel, în municipiul reşedinţă de judeţ, în urma unei hotărâri de Consiliu local, pensionarii cu vârsta peste 70 de ani şi cei cu pensii mai mici de 800 de lei primesc semestrial un număr de 96 de tichete de călătorie pe care le pot folosi oricând în timpul anului. De la începutul acestui an, au fost decontate de către Primărie un număr de 237.180 de tichete. Pe lângă pensionari, se acordă abonamente gratuite cazurilor sociale deosebite, persoanelor cu handicap grav şi veteranilor de război.

Administraţia locală din Băile Herculane a aprobat încă din 2013 subvenţionarea costului a 10 călătorii lunar pentru persoanele cu handicap, revoluţionari şi veterani de război. La Moldova Nouă, pensionarilor a căror pensie nu depăşeşte 350 de lei şi celor cu vârsta de peste 65 de ani şi o pensie mai mică de 720 de lei, veteranilor şi văduvelor de război li se decontează un număr de 20 de călătorii pe lună.

Prezent la şedinţă, prefectul judeţului Caraş-Severin s-a declarat nemulţumit că nu toate oraşele din judeţ asigură transport în comun, în ciuda faptului că, din cauza reliefului, majoritatea se întind pe distanţe mari. „Apreciez că în Reşiţa, Băile Heculane şi Moldova Nouă există preocupare pentru acordarea de facilităţi la transport unor categorii sociale defavorizate. Nu acelaşi lucru de poate spune şi despre celelalte unităţi administrativ-teritoriale, unde cred că ar fi nevoie de investiţii în transportul local. Mă refer în special la Bocşa, Caransebeş sau Oţelu Roşu, oraşe cu întindere destul de mare, însă în care transportul s-ar putea realiza pe un singur fir, de la un capăt la altul. Vom verifica dacă există prevederile legale care i-ar obliga să facă acest lucru”, a precizat Miu Nicolae Ciobanu, prefectul judeţului Caraş-Severin.

Diana RADU

Un proiect de Hotărâre de Guvern aprobat miercuri lasă la alegerea angajatorilor forma sub care vor acorda bonuri de masă. 

Guvernul a adoptat miercuri un proiect de Hotărâre privind modul de distribuire a tichetelor de masă, permiţând astfel angajatorilor să opteze pentru acordarea acestora în format electronic, sub forma unui „portofel electronic”, un suport asemănător cardului bancar. Angajatorii vor stabili împreună cu reprezentanţii sindicatelor sau ai salariaţilor, prin contractele colective de muncă, clauze privind modul în care vor acorda alocaţia individuală de hrană, respectiv suport electronic sau hârtie.

În cazul în care optează pentru alternativa modernă, angajatorii vor alimenta „portofelul electronic” cu valoarea nominală aferentă tichetelor de masă, care va fi folosită exclusiv pentru achiziționarea de produse alimentare, fără a permite retragerea de numerar.

„Hotărârea de Guvern adoptată miercuri oferă angajaţilor posibilitatea de a utiliza mai flexibil tichetele de masă, în sensul că elimină prevederile care limitează utilizarea a maximum două tichete de masă/zi. Un alt element de noutate introdus de actul normativ constă în aplicarea unitară a reglementărilor în cazul salariaților care lucrează în regim de tură. Astfel, în cazul în care un angajat lucrează în ture și timpul de lucru este mai mare de 8 ore/zi, numărul de tichete de masă (indiferent de suportul pe care sunt emise, hârtie sau electronic) la care are dreptul pe lună se calculează adunând numărul de ore lucrate și împărțind această sumă la 8. Concret, în actul normativ se menționează că salariații vor beneficia lunar de un număr de tichete de masă cel mult egal cu numărul de zile în care sunt prezenți la lucru în unitatea angajatorului, iar acest număr nu poate depăși numărul de zile lucrătoare”, se arată în informaţiile furnizate de Executiv.

Hotărârea de Guvern include, de asemenea, informații privind modul în care angajatorii vor putea achiziționa „tichetele electronice” şi urmărește creşterea siguranţei financiare a sistemului tichetelor de masă, dar şi asigurarea unui control mai eficient al utilizării tichetelor de masă.

În urmă cu o săptămână, procurorii din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie (DNA), secţia de combatere a infracţiunilor conexe infracţiunilor de corupţie, au dispus trimiterea în judecată a inculpaţilor Traian Miclăuş, administrator al fostei SC Euroticket Company SRL, devenită Operativ Logistic SRL, pentru înşelăciune, delapidare şi abuz în serviciu, Operativ Logistic SRL, fosta SC Euroticket Company SRL, pentru săvârşirea infracţiunii continuante de înlelăciune, şi Grupul de Management al creanţelor Z SRL, Universal Agrozootehnica SRL şi Software & Hardware Industry SRL, pentru complicitate la abuz în serviciu.

Potrivit procurorilor, Euroticket Company SRL (devenită SC Operativ Logistic SRL), unitate emitentă de bilete de valoare (tichete de masă, tichete cadou) a indus în eroare 12 mari retaileri (SC Dedeman SRL, SC Romania Hypermarche SA, SC Kaufland SCS, SC Auchan Romania SA, SC Rewe Romania SRL, SC Mega Image SRL, SC Real Hypermarket SRL, SC Profi Rom Food SRL, SC Lidl Discount SRL, SC Billa Romania SRL, SC Artima SA, SC Carrefour Romania SA) determinându-i să accepte la plată tichete de masă şi tichete cadou, puse în circulaţie în luna decembrie 2010, fără intenţia de a le deconta, provocând astfel un prejudiciu de 11.008.549,86 lei.

Diana RADU