Consilierii județeni cărășeni au aprobat ieri rezultatul final al concursului de ocupare a funcției de manager al Teatrului de Vest din Reșița, precum și proiectul de management cu care s-a prezentat în fața comisiei Florin-Gabriel Ionescu. Acesta va prelua însă funcția de abia după semnarea contractului, lucru care se va întâmpla cel mai probabil luna viitoare.

Prezent la ședință a fost și Florin-Gabriel Ionescu, care a prezentat presei câteva din punctele planului său de management, dar a lăsat și să se înțeleagă că acestea nu se vor putea realiza în totalitate, în cazul în care instituția se confruntă cu probleme financiare, așa cum ar fi aflat în urma unei discuții purtate cu managerul interimar, Marius Tudor:

„Am înțeles de la Marius Tudor că nu am decât de achitat datoriile făcute de fosta direcțiune, ceea ce nu ar fi un început foarte bun și am înțeles că nu mai este nici un ban de producție, dar aceasta este o discuție pe care o să o am săptămâna viitoare cu dl Nedelcea și cu dl Hurduzeu, pentru că altfel munca mea până la următorul buget se va rezuma doar la inventariere și la ceea ce am scris și în proiect, un fel de sondare a publicului, care nu s-a făcut în teatru, ca să știm care sunt categoriile de spectatori, părerea lor de până acum”.

Viitorul manager al Teatrului de Vest s-a declarat surprins de ceea ce a găsit la Reșița, după ce a vizionat două spectacole, în special în ceea ce privește talentul unei părți a actorilor. Pe de altă parte însă, acesta a apreciat că ar fi nevoie și de o re-împrospătare în acest sens, adică angajarea câtorva actori tineri.

În ceea ce privește viitoarele sale proiecte pentru teatrul reșițean, Florin-Gabriel Ionescu a precizat că intenționează să se bazeze pe realizarea de co-producții cu teatre din țară, dar și de peste hotare, precum și pe punerea la punct a unor piese pentru copii și tineri, care să fie jucate direct în școli.

„Proiectul Teatru în valiză se adresează copiilor preșcolari și de celor din clasele I-IV și constă în faptul că actorii, un actor sau doi, se vor duce cu o valiză în care se va afla tot decorul, toată recuzita și vor juca în clase. Este un proiect care  se practică de foarte mulți ani în Germania, Austria, Ungaria, deci l-am practicat, nu dă greș. Pentru elevii ceva mai mari există un proiect de teatru în școală, se face cu 2-3 actori, tematicile sunt actuale, droguri, dragoste, Facebook.

Apoi, evident, co-producțiile sunt un lucru foarte important în proiectul meu, pentru că presupune împărțirea costurilor, pe de o parte și pe de altă parte presupune dublarea numărului de spectatori, pentru că se joacă atât la sediul nostru, cât și la sediul lor. Prima co-producție pe care o am în vedere este cu un prieten de-al meu, directorul unui teatru Salzburg, apoi probabil va fi cu teatrul Nottara. Va fi foarte bine și pentru actori pentru că se vor întâlni cu alte școli de teatru, cu altă manieră de a face teatru, vor avea alți parteneri de scenă, un lucru foarte apreciat de actori”, a mai adăugat Ionescu.

Karina TINCUL

Postul de manager al Teatrului de Vest din Reșița a fost scos la concurs de conducerea Consiliului Județean Caraș-Severin, în subordinea căruia de află instituția de cultură. Teatrul din Reșița este condus în prezent de Dan Mirea, care a fost numit interimar după ce fostul manager Nicolae Dumitru Vlădulescu și-a dat demisia în urmă cu câteva luni.

Managementul Teatrului de Vest Reșița a fost asigurat încă din anul 2013 de către Asociația Culturală ARS PROXIMA în baza unui contract semnat cu Consiliului Județean Caraș-Severin. La rândul său, Asociația Culturală ARS PROXIMA l-a numit pe Vlădulescu ca reprezentant și manager al Teatrului de Vest Reșița.

„Dl N. D. Vlădulescu a renunțat la calitatea de reprezentant al Asociației Culturale ARS PROXIMA și implicit de manager al Teatrului de Vest Reșița prin demisia înregistrată la Consiliul Județean Caraș-Severin cu nr. 2691/15.02.2017 motivând probleme de sănătate”, explica la momentul demisiei purtătorul de cuvânt al forului județean, Camelia Basaraba.

Cei interesați să se înscrie la concurs o pot face până în data de 6 iunie, candidații trebuind să îndeplinească următoarele condiții de participare, anunțate pe site-ul CJ CS: cetățenia română sau a uneia din statele membre ale Uniunii Europene, capacitate deplină de exercițiu, studii universitare sau studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă în domeniul de activitate al instituției, vechime în specialitatea studiilor de minim 5 ani, experiență în domeniul activității manageriale de minim 3 ani sau specializări în domeniul managementului. De asemenea, candidații trebuie să cunoască limba română, scris și vorbit, să nu fi suferit condamnări penale și civile pentru fapte care l-ar face incompatibil cu funcția pentru care candidează și să le nu fi încetat contractul individual de muncă, raportul de serviciu sau contractul de management pentru motive imputabile.

Concursul va avea mai multe etape, de la analiza dosarelor de către comisie și susținerea proiectelor de către candidați, până la proba scrisă, rezultatul final urmând să fie anunțat cel târziu în data de 6 iulie.

Karina TINCUL