Situația pare să nu fie una deloc roz la Spitalul Județean de Urgență din Reșița. Instituția va rămâne din nou fără conducere, actualul manager Cristina Bacer înaintându-și demisia. Aceasta se află în prezent în perioada de preaviz, deși președintele Consiliului Județean Caraș-Severin, Silviu Hurduzeu, încă speră să o determine să revină asupra deciziei.

Întrebat la finalul ședinței forului județean de săptămâna aceasta dacă Spitalul de Urgență va avea o nouă conducere, Hurduzeu a admis că acest lucru s-ar putea întâmpla în perioada următoare.

„Este posibil peste o săptămână sau două, sau peste un an să existe o nouă conducere, nu știm ce ne rezervă viața. Există o nemulțumire a doamnei director, o să am o discuție cu dânsa legat de acest lucru”, a afirmat Hurduzeu.

Cristina Bacer a fost numită interimar la concederea spitalului în urmă cu exact un an, după ce fostului manager Dumitru Secășan a ajuns la final, ea reușind mai apoi să promoveze și concursul pentru ocuparea funcției. Conform contractului, Bacer ar fi trebuit să ocupe funcția pentru următorii 3 ani, până la finalul lunii noiembrie 2020.

La momentul respectiv, din echipa lui Bacer făcea parte și medicul Caius Diaconescu, numit director medical al spitalului. Acesta și-a prezentat însă și el demisia la începutul acestui an, motivând că situația de la Spitalul Județean din Reșița este una extrem de îngrijorătoare și că nu prevede o redresare financiară pe termen scurt și mediu în cazul celei mai importante unități spitalicești din județul Caraș-Severin.

Karina TINCUL

Reprezentanții Spitalului Județean de Urgență din Reșița anunță scoaterea la concurs a 59 de posturi vacante sau temporar vacante. Acestea acoperă domenii variate, de la medical la administrativ. 

Conform datelor oferite de purtătorul de cuvânt la unității medicale, Violeta Florea, printre posturile scoase la concurs se numără cele de: economist, registrator medical, muncitor necalificat, statistician medical, asistent medical, infirmieră, îngrijitoare, brancardier, kinetoterapeut, psiholog.

Reprezentanții spitalului doresc însă și ocuparea posturilor de portar, garderobier (singura cerință pentru participarea la concurs și ocuparea postului fiind absolvirea școlii generale), liftier, fochist și telefonist.

Persoanele interesate pot să își depună dosarele la sediul spitalului, în perioada 28 iulie – 11 august.

Informații suplimentare cu privire la concurs și la biografie se pot găsi pe site-ul spitalului.

Karina TINCUL