Două ședințe fierbinți ale Consiliului de Administrație al societății comerciale Termo Serv CET Reșița SRL, urmașa defunctelor CET 2010 și a CET Energotermului din municipiul Reșița, s-au desfășurat în ultima lună, scopul acestora fiind eficientizarea activității societății.

Împreună cu administratorul societății, Corvin Drăghici, consilierul local Florin Ionescu, prospăt ales în CA-ul Termo Serv, a identificat o serie de oportunități privind eficientizarea și diversificarea activității și prin aceasta creșterea profitului societății, într-un viitor nu foarte îndepărtat.

La baza acestui deziderat stau datele financiare dar și o analiză amplă a graficelor statistice ale societății Termo Serv CET Reșița pentru anul precedent, care, la o primă vedere pot fi interpretate ca bune, dar care ar putea fi îmbunătățite, după cum afirmă consilierul Florin Ionescu.

Prin urmare, consilierul ales din partea Consiliului Local al Municipiului Reșița ca membru în Consiliul de Administrație al SC Termo Serv CET Reșița – societate la care CL Reșița este unic acționar, a propus deschiderea mai multor coduri CAEN pentru această societate, unul dintre cele mai importante fiind cel legat de activitatea ce vizează confecțiile metalice, Reșița fiind recunoscută în trecut pentru lucrări executate în acest domeniu.

Termo Serv CET Reșița are în prezent 27 de angajați, dar în funcție de diversitatea activităților pe care le are în vedere, numărul angajaților societății ar putea crește.

Sergiu TABAN

Reuniţi vineri, 28 iulie, aleşii caransebeşeni au aprobat proiectul de hotărâre privind indemnizaţia pe care o vor primi pentru participarea la şedinţele Consiliului local sau la cele ale Comisiilor de specialitate. Proiectul iniţiat de Felix Borcean prevedea ca aceasta să fie de 3 la sută din indemnizaţia lunară a primarului, numărul de şedinţe fiind de patru, două de Consiliu local (una ordinară şi una extraordinară) şi două de Comisii de specialitate.

La solicitarea consilierului PSD Valentin Dascălu, proiectului de hotărâre i s-a adus un amendament, astfel încât procentul din salariul lunar al primarului s-a modificat de la 3, cât era iniţial, la 5, cât a spus consilierul social-democrat că este maximul prevăzut de Legea 393/2004 privind statutul aleşilor locali, actualizată şi modificată.

„Eu am propus 3 la sută din salariul primarului pentru fiecare şedinţă, care este de 6,5 ori salariul minim pe economie, respectiv 1.450 de lei, ceea ce înseamnă 9.425 de lei brut. Acum, indemnizaţia unui consilier este de 282 de lei pentru fiecare şedinţă, după majorarea aprobată astăzi ea ajungând la 471,25 lei. Această sumă, înmulţită cu patru – două şedinţe de consiliu şi două de comisii de specialitate – dă un brut de 1.885 de lei pe lună pentru fiecare consilier. Eu zic că, pentru actuala conjunctură bugetară, 3 la sută era o sumă decentă”, a spus Felix Borcean.

Cosmin VLAD

Înainte de şedinţă, secretarul de partid către aplaudaci : atenţie mare la mine, când închid ochiul stâng, aplaudaţi, dacă mişc degetul mic de la mâna stângă, aplaudați furtunos, dacă dau din cap spre dreapta, votaţi tot, ca vă mierlesc ! Întrebările spontane pe care trebuie să le puneţi, le aveţi fiecare pe bileţel….

Şi uite aşa, zilele trecute a venit rândul SNPPC-ului, sindicatul, zică-se reprezentativ în Poliţia Română, să îşi aleagă liderii şi în Caraş-Severin. Zis şi facut, la adunarea membrilor SNPPC a venit însuşi Dumitru Coarnă, liderul de la Bucureşti, om în care eu continui să cred și îl apreciez ca unul din puținii lideri sindicali care se bat pentru poliţiști. Numai că a cam greșit sindicatul.

Sala plină, au fost chiar 25 de poliţişti, cu tot cu poliţiştii care, deşi nu erau membrii SNPPC, aveau totuşi dreptul să participe la şedinţă, că aşa e democratic… și a fost democratic până la un moment dat, când fostul vice al SNPPC-ului, rezervistul acum, Moatăr, i-a dat puţin afară, nu de alta, dar începuseră băieţii să deranjeze şi să întrebe onor conducerea, cum e posibil ca un agent de Poliţie sa ia diurna de chirie în jur de 100 Euro, iar un ofiţer cam 300 Euro ? Că, cică, aşa ar fi in Bucureşti….

În unanimitate, în deplină concordanţă (aplauze prelungite ), preşedinte al SNPPC Caraş-Severin a fost ales, nimeni altul decât Şeful Politiei Bocşa ! Uraaaa! Iar vice (tot aplauze, da` nu asa de prelungite ), şeful Serviciul AESP ! Adică doi ofiţeri care fac parte din conducerea judeţului, au fost aleşi lideri de sindicat. Păi, domnilor, eu am o claritate neclară ! Dacă un poliţist bocşean, care, întâmplător, nu e membru SNPPC, are nemulțumiri vis-a-vis de orele suplimentare, muncă în ture etc., şi se adresează comandantului său, cum îl va trata acesta, ca pe un subordonat sau ca pe unul care nu face parte din sindicatul pe care îl conduce ?