O infirmieră de la Spitalul Municipal de Urgență din Caransebeș a fost trimisă în judecată pentru trafic de influență, fiind acuzată că ar fi pretins și primit de la trei persoane  sume cuprinse între 1000 și 3500 de euro pentru a-i ajuta să fie admiși la concursurile de ocupare a unor posturi vacante la unitatea spitalicească.

„Prin  rechizitoriul  nr. 446/P/2018/08.10.2019 al Parchetului de pe lângă Tribunalul Caraş-Severin,  inculpata H.A.C. a fost  trimisă în judecată pentru săvârșirea infracțiunii de trafic de influenţă, întrucât, în calitate de infirmieră în cadrul Spitalului Municipal de Urgenţă Caransebeş, a pretins şi primit, în perioada 2017-2018, suma de 2500 euro şi  o sticlă de whiskey de la D.G.L.,  suma de 1000 de euro de la inc. P.D., precum şi a sumei de 3500 euro de la M.I., în schimbul exercitării pretinsei influenţe asupra unor funcţionari publici din cadrul Spitalului Municipal de Urgenţă Caransebeş, pentru a-i determina să-i declare pe cei trei cumpărători de influenţă să fie admişi pe nedrept la concursurile de ocupare a posturilor vacante ale unităţii medicale”, se arată într-un comunicat de presă al Parchetului de pe lângă Tribunalul Caraș-Severin.

Rechizitoriul a fost întocmit de către prim-procurorul Parchetului de pe lângă Tribunalul Caraş-Severin, Iancu Laura Gabriela, şi avizat  sub aspectul legalităţii şi temeiniciei de către procurorul general  al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Timişoara.

În cauză s-a beneficiat de sprijinul DGA – Serviciul Judeţean Anticorupţie Caraş-Severin.

„Urmărirea penală este o fază obligatorie a procesului penal care nu înfrânge principiul prezumţiei de nevinovăţie”, se mai arată în comunicatul de presă al Parchetului.

Citește și Infirmieră de la Spitalul Municipal din Caransebeș, surprinsă în timp ce lua șpagă!

Karina TINCUL

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Semenic” al Judeţului Caraş-Severin anunță scoaterea la concurs a trei posturi vacante ce vor fi ocupate prin încadrare directă. Este vorba de un post de ofițer și două posturi de subofiţer. Anunţurile de concurs au fost postate pe site-ul instituţiei – www.isusemenic.ro şi afişate la avizierul unităţii, acestea urmând a se desfăşura pe parcursul lunilor noiembrie şi decembrie 2018.

Posturile scoase la concurs sunt următoarele:

• un post de ofiţer specialist II în cadrul compartimentului Componenta de Securitate pentru Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor de la Structura de Securitate;
• un post de asistent medical principal în cadrul Centrului Operaţional, compartimentul Asistenţă medicală de urgenţă şi prim ajutor calificat;
• un post de subofiţer secretariat principal în cadrul compartimentului Secretariat, Documente Clasificate şi Arhivă.

Pentru a putea concura pe aceste posturi, candidații trebuie să aibe o anumită pregătire de specialitate, informează purtătorul de cuvânt al ISU Semenic, Magdalena Tocmelea:

„Pentru postul de ofiţer specialist II sunt necesare studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalenţă în domenii de licenţă și specializări care sunt compatibile cu atribuțiile specifice postului. Domeniile de studiu acceptate sunt prevăzute în anunțul concursului.

Pentru postul de asistent medical principal, candidații trebuie să aibe calificarea de ”Asistent medical generalist”, iar pentru postul de subofiţer secretariat principal sunt necesare studii liceale cu diplomă de bacalaureat”.

Termenele-limită de depunere a cererilor de înscriere, precum şi cel de depunere a documentelor dosarului de recrutare, sunt: 16 noiembrie pentru depunerea cererilor de înscriere, 6 decembrie pentru depunerea documentelor dosarului de recrutare.

Cererile de înscriere şi documentele din compunerea dosarului de recrutare se depun la sediul Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Semenic” al Judeţului Caraş-Severin, de luni până vineri, între orele 09:00-14:00.

Concursul constă dintr-o singură probă, aceasta fiind susţinerea unui test scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, ţinându-se cont de tematica şi bibliografia stabilită pentru fiecare post în parte.

Diana RADU

Secția de Epidemiologie există doar pe hârtie la Spitalul Județean din Reșița! Nu există niciun medic specialist epidemiolog pentru acest important domeniu medical în cel mai populat oraș al județului Caraș-Severin!

În ceea ce privește necesarul de resursă umană, Spitalul Județean de Urgență din Reșița are un deficit semnificativ, fapt recunoscut recent de către managerul celei mai importante unități spitalicești din județul Caraș-Severin . Mai exact, la această oră sunt 338 de posturi vacante care inclus personal medical, asistenți medicali, infirmieri, brancardieri, statisticieni. „Pentru un act medical care să fie în beneficiul pacientului, am făcut demersuri pentru a scoate la concurs posturi de asistente pentru infirmieri, îngrijitori și registratori“, a ținut să transmită medicul Mihaela Bacer, director interimar al Spitalului Județean de Urgență din Reșița.

O altă problemă o reprezintă situația Secției de Epidemiologie din cadrul Spitalului Județean de Urgență Reșița, acolo unde activitatea nu poate fi desfășurată din cauza lipsei specialistului, practic a medicului epidemiolog.

Mai trebuie spus că serviciile pentru masa zilnică asigurată pacienților și spălătorie sunt externalizate la Spitalul Județean din Reșița, fiind asigurate de societatea Titan Edilitara.

Managerul SJU Reșița, dr. Mihaela Bacer a nominalizat în cea mai recentă întâlnire cu presa și cele două persoane care vor fi purtătoare de cuvânt ale Spitalului Județean de Urgență din Reșița, este vorba de Carmen Brumar – asistent șef la Secția Urologie și Diana Tobă – Secția Pediatrie.

9 milioane de lei, datoriile la zi ale Spitalului Județean de Urgență din Reșița! 

După ce costul per pacient plătit de Casa de Asigurări de Sănătate, nu reușește, de cele mai multe ori, să acopere nevoile tratamentului pentru bolnavi, neplata CAS-ului pentru cei asigurați care ajung să fie internați a condus la pierderi de peste 1 milion 300 de mii de lei pentru Spitalul Județean din Reșița, doar în ultimele 3 luni! Se pare că situația nu este una izolată și se datorează în principal faptului că bugetul acordat la nivel național CAS-ului este mai mic decât în anii precedenți.

„Ceea ce îmi doresc sunt planuri sustenabile, ușor de implementat și sunt convinsă că având susținerea Consiliului Județean voi reuși să creștem calitatea serviciilor și să îmi pun în aplicare planurile, care vizează în primul rând oamenii, referindu-mă la pacienți, la personalul medical. Pacienții trebuie să beneficieze de condiții de cazare în Spitalul Județean de Urgență, de tratament și tot ceea ce implică tartarea corectă a pacienților, în care să nu ne mei confruntăm cu lipsa de medicamente“, a afirmat managerul SJU Mihaela Bacer, cea care a recunoscut că sunt probleme de ordin financiar cu care se confruntă Spitalul Județean de Urgență din Reșița.

Întrebată dacă dorește să continue și după perioada interimatului în care a fost delegată de președintele Consiliului Județean Silviu Hurduzeu, Bacer a declarat tranșant că va participa la concursul pentru ocuparea postului de manager al Spitalului Județean de Urgență din Reșița, după încheierea celor 6 luni de zile de provizorat.

Sergiu TABAN

Reprezentanții Spitalului Județean de Urgență din Reșița anunță scoaterea la concurs a 59 de posturi vacante sau temporar vacante. Acestea acoperă domenii variate, de la medical la administrativ. 

Conform datelor oferite de purtătorul de cuvânt la unității medicale, Violeta Florea, printre posturile scoase la concurs se numără cele de: economist, registrator medical, muncitor necalificat, statistician medical, asistent medical, infirmieră, îngrijitoare, brancardier, kinetoterapeut, psiholog.

Reprezentanții spitalului doresc însă și ocuparea posturilor de portar, garderobier (singura cerință pentru participarea la concurs și ocuparea postului fiind absolvirea școlii generale), liftier, fochist și telefonist.

Persoanele interesate pot să își depună dosarele la sediul spitalului, în perioada 28 iulie – 11 august.

Informații suplimentare cu privire la concurs și la biografie se pot găsi pe site-ul spitalului.

Karina TINCUL