Trei eleve din județul Caraș-Severin, cu rezultate foarte bune la învățătură, au primit tablete în cadrul acțiunii „Partenerii Petrom susțin performanța”.

Elevele care au beneficiat de aceste tablete au fost selectate de către Inspectoratul Școlar Județean Caraș-Severin pe criterii de performanță școlară, însă cu situație materială precară.

„Noi ne-am gândit anul acesta, la cea de-a VII ediție, să le oferim tablete foarte bune celor trei fete. Suntem mai mulți parteneri în Caraș-Severin care am contribuit la această acțiune, împreună cu cei de la București care ne-au sprijinit, și am dorit să aducem o bucurie copiilor înainte de Crăciun”, a declarat Viorel Bașag, reprezentant Petrom România.

Elevele au o situație care i-a impresionat pe cei implicați în această acțiune, fetele cu rezultate excepționale fiind crescute doar de bunica, una dintre eleve având și o problemă medicală.

„Una dintre eleve este în clasa a XII, părăsită de părinți, este crescută de bunica, are și o problemă medicală și vrea să dea la medicină, o fată chiar deosebită. Eu când am văzut-o astăzi, am rămas impresionat. Cea de-a treia elevă are Covid și se află în izolare, cu mama, ei urmând să îi înmânăm tableta săptămâna viitoare”, a declarat Viorel Bașag, reprezentant Petrom.

În cadrul campaniei „Partenerii Petrom Caraș-Severin susțin performanța”, elevelor le-au fost înmânate și diplome de merit pentru rezultatele școlare obținute.

Lorena POENARU

Spitalul Județean de Urgență din Reșița a făcut progrese sub manageriatul lui Waldemar Murgu. În cadrul unei conferințe de presă, managerul unității spitalicești din Reșița a prezentat o parte din obiectivele pe care și le-a propus. Una din realizările conducerii spitalului este că de 4 luni nu a mai înregistrat pierderi.

„Spitalul Județean este plătit în proporție de 80% de către Casa de Sănătate în funcție de numărul de pacienți, de serviciile prestate. În funcție de numărul de pacienți, primim mai mulți sau mai puțini bani de la CAS. Sunt doi factori care influențează veniturile, numărul de pacienți și indicele de complexitate (ICM). Cu cât ICM este mai mare, cu atât suma încasată de spital este mai mare, asta însemnând că Spitalul Județean a prestat o serie de servicii mult mai complexe, pentru că în funcție de complexitatea actului medical primești mai mulți bani”, a declarat Waldemar Murgu.

Dacă în anul 2018, Spitalul Județean a externat 23.781 de pacienți, în 2019 va externa în jur de 25.800 de pacienți, după afirmațiile managerului.

„Există internarea continuă, pacienții care stau mai multe zile în spital și internarea de zi, în care vine pacientul și stă 24 de ore. La internarea de zi rezultatul a fost chiar mai spectaculos. În 2018 au fost internați în acest sistem de internare de zi, 46. 382 de pacienți, iar în anul 2019 vor fi în jur de 26 de mii. În ambulator situația este și mai spectaculoasă. În anul 2018 au fost tratați în ambulator 5.948 iar în acest an vor fi cu circa 2.000 de pacienți mai mult și asta pentru că împreună cu directorul medical am înființat cinci noi ambulatorii: de urologie, oncologie, de interne 2, cardiologie 2 și dermato-venerice, iar până la jumătatea anului viitor mi-am propus și un ambulator la ORL, ortopedie și chirurgie”, a declarat managerul.

Waldemar Murgu precizează că în momentul în care a preluat conducerea spitalului sumele obținute din ambulator erau undeva la 500.000 de lei pe an, iar cu aceste cinci noi ambulatorii și cu optimizarea activității celorlalte ambulatorii, unitatea medicală ajunge la valori de aproape 2.000.000 de lei pe an.

În urma acestor progrese pe care spitalul din Reșița le-a făcut sub actuala conducere, sumele de bani pe care le va încasa în acest an de la CAS se ridică la peste 52.000 000 de lei, față de 46.000.000 cât a încasat în anul 2018, un rezultat spectaculos obținut în ultimii ani de spitalul județean, după cum a mai precizat managerul Murgu.

„În lunile iunie, iulie, august, septembrie, anii precedenți, a fost un minus de 4.117.000 RON, iar în ultimele patru luni din acest an, adică iunie, iulie, august, septembrie, am avut un minus de 130.000 de RON, asta pentru că luna iunie a fost pe un minus, iar iulie, august și septembrie au fost pe plus și luna octombrie va fi tot pe plus. Pot să spun că spitalul nu a mai acumulat niciun leu pierderi, ceea ce nu s-a întâmplat de foarte mulți ani”, a declarat managerul spitalului, Waldemar Murgu.

 Elena FRANȚ

Petrom susține performanța în educație printr-un proiect în care au fost premiați o serie de elevi de gimnaziu din zona de Sud a României, cu rezultate excelente la învățătură.

Două eleve de clasa a VI-a de la Școala Gimnazială nr. 2 din Reșița – Caraș-Severin au fost răsplătite pentru munca de zi cu zi pe care au depus-o la clasă și pentru modul pozitiv în care s-au prezentat la concursurile de la olimpiade. De remarcat faptul că reprezentanții companiei Petrom din Caraș-Severin le-au invitat pe cele două tinere să aleagă chiar ele premiile în funcție de dorințele și de gusturile fiecăreia. Dacă Daria Elena Cotoc a primit în dar un laptop alb, Flavia Tâmpa a ales un echipament sportiv, două perechi de încălțări sport și un trening, produse ale unor branduri de renume.

Premierea elevelor a avut loc la Craiova, alături de mai mulți elevi din județele din Sudul României iar alături de Florin Liviu Ene – Area Manager Petrom pentru zona Sud din Caraș-Severin au fost prezenți în comitetul de organizare dealerii Petrom Viorel Bașag, Ramona Nedelcea, Ilie Domilescu și Pavel Rîca.

[slickr-flickr search=”sets” set=”72157690179941533″]

Cunoscutul om de afaceri reșițean și dealer Petrom, Viorel Bașag a declarat că bucuria care s-a citit pe chipul fetelor în momentul în care și-au desfăcut cadourile a fost una totală iar echipa Petrom va continua această campanie de susținere a performanței educaționale și în anii următori.

Nu putem decât să felicităm compania Petrom pentru această inițiativă, cu speranța că vom avea în continuare eleve precum Daria Elena Cotoc și Flavia Tâmpa, care să intre în atenția organizatorilor.

Sergiu TABAN

Directorul executiv al clubului CSM Școlar Reșița, Cristian Bobar și antrenorul echipei CSM Reșița, Leontin Doană, au vorbit pentru prima dată în fața presei despre situația pe care o traversează clubul și echipa de seniori a orașului.

Bobar s-a declarat bucuros de reîntoarcerea după 7 ani în fruntea clubului de la care a plecat ca manager în fotbalul mare, de primă ligă și a transmis că atât de la grupele de copii și juniori, cât și în ce privește echipa de Liga a III-a a orașului își dorește de-acum înainte performanțe notabile. Șeful din Valea Domanului a vorbit și despre primele plecări de la echipă, fiind, până acum, reziliate contractele cu jucătorii Mardare, Curtuiuș și Miranda, dar seria rezilierilor nu se va opri aici. Prin plecările estimate în această fază, clubul va face o economie de 30.000 de lei la bugetul alocat lunar clubului de către primăria Reșița. Proaspătul conducător a făcut cerere pentru 100 de mingi și foițe de toamnă pentru antrenamente la Centrul de Copii și Juniori, ca urmare a faptului că antrenorii acestor grupe s-au plâns de lipsa celor de trebuință. „Ușor, ușor, vreau ca toți copiii care intră pe stadion să arate ca reprezentanți ai unui club cu nume, profesionist. Toate costă bani, de aceea spun, ușor, ușor. În ce privesc performanțele grupelor de juniori și seniori, vom face o reorganizare foarte serioasă, la fel cum va fi și cu personalul administrativ. Îmi place foarte mult disciplina și munca iar de la 8:00 la 16:00 toată lumea să își facă treaba cât mai serios, altfel ne despărțim. Vreau să promovăm doi trei copii din curtea noastră. aici este treaba lui Leo Doană să facă o selecție. Îmi doresc ca CSM Reșița să fie o echipă ca la momentul promovării în 96, o echipă formată în 60-70% din jucători din Reșița și Caraș-Severin“, afirmă Bobar. În discuție au fost aduse și salariile mici ale unor antrenori de la grupele de copii și juniori, 500 de lei nefiind o sumă care poate motiva un antrenor care pregătește o grupă de 15-20 de copii în Valea Domanului. Totuși, Bobar dă asigurări că este vorba de cazuri izolate, antrenorii remunerați cu aceste sume fiind titulari la catedră la disciplina educație fizică și sport.

Se caută copii pentru grupa de fotbal 2012!

„În viitorul apropiat, am de gând să trimit într-un schimb de experiență la un club de renume din țară, care a demonstrat că a reușit în fotbal, mai mulți antrenori de la grupele de copii și juniori, într-un schimb de experiență și acumulare de noi cunoștințe. Îmi doresc să avem performanțe la acest centru iar pe această cale, doresc să anunț părinții, să vină cu copii care iubesc fotbalul și care sunt născuți în 2012 la o preselecție în Valea Domanului, pentru că ne dorim crearea cât mai repede a unei grupe pentru această vârstă. Altfel nu pot să îmi fac piramida“, a declarat Bobar.

Cristian Bobar recunoaște că prezența pe locul 9 a echipei CSM Reșița în clasament, cu doar 13 puncte acumulate în 10 meciuri, în conferă formației reșițene șanse minime la promovare, dat fiind faptul că echipa Șoimii Lipova, de pe prima poziție, nu dă semne de oboseală, acumulând victorie după victorie.

Veștile bune vin chiar de la Leontin Doană, antrenor care consideră că fotbaliștii din lotul gândit de Lolea și Benga, au valoare individuală, dar sunt slab pregătiți din punct de vedere al randamentului la efort fizic, acuzând după minutul 60 o vădită stare de oboseală în teren. Doană este încrezător în potențialul echipei și crede că după o analiză temeinică a lotului de jucători, care se va realiza la finalul turului, va trage linie și va decide pe ce jucători se poate baza în reconstrucția formației CSM Reșița.

„Mai sunt 5, 6 etape iar la antrenamentele mele jucătorii se vaită, ceea ce nu este normal. Chiar și din punct de vedere tactic sunt puțin deficitari. La Ghiroda (meci câștigat de CSM Reșița cu 1-0) am stat cât de cât bine în teren, dar în minutul 60 mi-au spus că au căzut fizic. Sperăm să aducem lumea la stadion prin rezultatele care vor urma. Am lucrat cu jucători din pepiniera proprie care au jucat la nivel județean, dar ne-am făcut treaba. Pentru că s-au impus prin muncă, modestie și multă disciplină. Asta le cer și acum, iar dacă nu suntem disciplinați atât în afara terenului, cât și în timpul jocului, nu vom reuși nimic“, a transmis în mesajul său antrenorul echipei CSM Reșița, Leontin Doană.

Sergiu TABAN