AJOFM Caraș-Severin este implicată într-un proiect inedit care, cu siguranță, va reuși să îi aducă pe șomerii din județ mult mai aproape de locul de muncă dorit. Spune SPO va fi o nouă platformă virtuală care-i va învăța pe cei în cautarea unui loc de muncă să se autoevalueze și să se pregătească pentru întâlnirea cu un potențial angajator.

Noua platformă virtuală nu doar că va ușura munca reprezentanților AJOFM, dar îi va aduce pe cei în căutarea unui loc de muncă mult mai aproape de realitatea unui interviu, și a unei pregătiri care să-i facă niște candidați perfecți pentru joburile dorite. Cu ajutorul www.spunespo.ro, cărășenii vor putea să exerseze un interviu, prin intermediul unui interlocutor virtual, vor primi ajutor pentru redactarea unui CV, dar vor avea și ocazia să se autoevalueze pentru a afla cu exactitate la ce nivel se află.

Ideea a pornit la inițiativa AJOFM Timiș, în calitate de beneficiar, împreună cu AJOFM Caraş Severin, AJOFM Arad, AJOFM Bistriţa Năsăud, Fundaţia Aequilibrium, Siveco Romania SA şi SC Media One SRL, în calitate de parteneri în cadrul proiectului.

„În acest proiect ne-am propus să mergem pe două direcții, prima direcție este cea de cercetare a pieței forței de muncă pentru crearea unor instrumente de consiliere care să ne ajute pe noi angajații Serviciului public de ocupare. Prin aceste instrumente de consiliere, care se vor dezvolta pe o platformă electronică, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă se pot autoevalua și astfel conștientiza nivelul la care se află și metodele prin care își pot crește gradul de angajabilitate pe piața forței de muncă. Prin intermediul acestei platforme, oamenii vor avea o serie de facilități, precum crearea unui CV, cu o analiză SWAT pentru puncte tari și puncte slabe, un interviu virtual cu un angajator prin care să își testeze capacitățile de a participa la unul real. După fiecare pas, acesta va primi un anumit scor. Cel care primește scorul cel mai bun va avea ocazia să se bucure de o vizită la unul dintre angajatori, unde va putea sta în spatele unui angajat pentru a învăța ce anume presupune funcția respectivă”, a menționat expertul în dezvotarea de servicii self-service pentru clienți, din partea AJOFM Timiș.

Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin așteaptă cu sufletul la gură implementarea proiectului care le va simplifica cu mult munca și îi va ajuta pe cărășeni să fie mult mai aproape și mai pregătiți pentru locul de muncă dorit.

„Este o îmbunătățire a serviciilor, un lucru benefic pentru că prin acest proiect european serviciile devin și mai integrate, munca cu cetățenii cu care intrăm în contact va fi mult mai rapidă, pentru că această platformă va îmbunătăți partea de informare și consiliere. Persoanele care vor intra în contact cu noi își vor găsi mai ușor de muncă. Altă latură bună este faptul că vor participa și angajatorii cu ideile și îmbunătățirile lor pentru a le ușura celor fără loc de muncă pașii care trebuie făcuți spre angajare”, a explicat Caius Isac, directorul AJOFM Caraș-Severin.

Proiectul „SPUNE – SPO 82/2020, Servicii Publice Unitare, Necesare şi Eficiente” este confinanţat din Fondul Social European prin POSDRU 2007 – 2013, Axa prioritară 4. „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”, Domeniul major de intervenţie 4.1. „Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare”.

Alexandra JURCA

Două proiecte care vizează piaţa forţei de muncă din Caraş-Severin au fost câştigate de autorităţile judeţene, urmând să fie implementate în beneficiul a peste 2000 de şomeri, în principal din mediul rural. Potrivit unui comunicat transmis de biroul de presă al Consiliului Judeţean Caraş-Severin, preşedintele acestui for, Sorin Frunzăverde, a semnat zilele trecute contractele pentru două noi proiecte ce au obţinut finanţare prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Este vorba de proiectele : “Sprijinirea şomerilor din judeţul Caraş-Severin pentru integrarea pe piaţa muncii” și „Ocupare şi iniţiative antreprenoriale în mediul rural”. Valoarea însumată a acestora depăşeşte 6.800.000 de lei.

 Proiectul „Ocupare și inițiative antreprenoriale în mediul rural”, cu o valoare totală de 4.653.256 lei, are drept obiectiv general creșterea ratei de ocupare și facilitarea integrarii pe piața muncii a șomerilor din mediul rural și a persoanelor ocupate în agricultura de subzistentă din Regiunile Vest, Centru și Sud-Vest prin furnizarea unor programe integrate și inovative, promovarea culturii antreprenoriale și crearea condițiilor pentru dezvoltarea de afaceri profitabile și sustenabile. Proiectul se adresează unui număr de 850 de șomeri din mediul rural și persoane ocupate în agricultura de subzistenta, iar 600 vor beneficia diferențiat de programe integrate, inclusiv formare profesională, ce au ca scop îmbunățățirea capacității de ocupare a unui loc de muncă.  Partenerii Consiliul Județean Caraș-Severin sunt : Camera de Comerţ şi Industrie Caraş-Severin, SC New Hope SRL, SC Praktik Consulting & Comp SRL, Consiliul Județean Mehedinți, Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administrația Publică Locală Timișoara, INFOR Consorzio Interaziendale per la Formazione și comunele Berzovia, Pojejena, Slatina Timiș.

 Cel de-al doilea “Sprijinirea șomerilor din județul Caraș-Severin pentru integrarea pe piața muncii” este implementat de către Consiliul Județean Caraș-Severin în parteneriat cu : Camera de Comerţ şi Industrie Caraş-Severin, SC New Hope SRL, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin și INFOR Consorzio Interaziendale per la Formazione (Italia).  Cu o valoare totală de 2.160.543 lei, proiectul se adreseaza unui numar de 306 de someri si persoane in cautarea unui loc de munca, iar 290 vor beneficia diferentiat de programe integrate ce au ca scop imbunatatirea capacitatii de ocupare a unui loc de munca.