Nicolae Drăgan, președintele Casei Județene de Asigurări de Sănătate Caraș-Severin și fostul lider al Blocului Naţional Sindical Caraş-Severin, a decedat în această dimineață. În vârstă de 59 de ani, Nicolae Drăgan era originar din localitatea Prilipeț, comuna Bozovici. Acesta s-a stins din viață în această dimineață la Timișoara, după o grea suferință.

„În aceste momente de grea încercare, conducerea Consiliului Județean Caraș-Severin este alături de familia îndurerată a celui care a fost Nicolae Drăgan, fost lider de sindicat şi director al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Caraş-Severin. Dumnezeu să îl odihnească în pace!”, se arată pe pagina de Facebook a Consiliului Județean Caraș-Severin.

Nicolae Drăgan a devenit cunoscut în special pentru activitatea sa sindicală și pentru faptul că nu se ferea să spună lucrurilor pe nume, indiferent pe cine putea supăra. Acesta a activat timp de 10 ani în cadrul Casei Județene de Asigurări de Sănătate Caraș-Severin, înainte de a fi numit la cârma instituției, în vara anului trecut.

Redactia Reper24 își exprimă regretul pentru cel care a fost Nicolae Drăgan și transmite sincere condoleanțe familiei îndurerate! Dumnezeu să-l odihnească în pace.

Diana RADU

Un proiect de hotărâre care viza acordarea unui drept de administrare a unui spațiu din fosta Unitate Militară din Reșița către Casa de Asigurări de Sănătate Caraș-Severin nu a trecut de votul consilierilor județeni, reuniți în ședință. Președintele-director general al CAS, Nicolae Drăgan și-a exprimat nedumerirea cu privire la votul aleșilor județeni, mai ales că anterior a avut discuții atât cu social-democrații cât și cu liberalii, pe care a încercat să îi convingă de necesitatea acordării respectivului spațiu către instituția pe care o conduce.

Nicolae Drăgan a solicitat Consiliului Județean Caraș-Severin un spațiu unde să își poată amenaja arhiva, actualul sediu al CAS evident nemaifăcând față cantității imense de documente generate de activitatea instituției. Conducerea CJ a fost de acord să pună la dispoziție un spațiu în fosta Unitate Militară, președintele Silviu Hurduzeu punând pe ordinea de zi a ultimei ședințe a forului județean un proiect de hotărâre în acest sens. Proiect care s-a lovit însă de opoziția liberalilor, asta deși anterior votului Drăgan ar fi avut o discuție despre subiect chiar cu președintele PNL Caraș-Severin, Marcel Vela.

„Deși vine ca urmare a unui gest care a fost interpretat ca fiind politic, anularea hotărârii privind aprobarea constituirii dreptului real de administrare a spațiului solicitat de către Casa de Asigurări de Sănătate Caraș-Severin în incinta UM 01929 din Reșița pentru înființarea unei arhive ne miră. Asta deoarece, în discuții anterioare, am beneficiat atât de înțelegere din partea domnului președinte al forului județean, Silviu Hurduzeu, cât și din partea angajaților din aparatul propriu. Mai mult, și domnul senator Marcel Vela a fost de acord, într-o discuție pe care am purtat-o, că este necesar votul favorabil al consilierilor județeni liberali pentru ca instituția noastră să obțină un spațiu adecvat unei arhive a cărei importanță este de necontestat”, explică președintele CAS Caraș-Severin.

Consilierii liberali și-au motivat votul precizând că încă din luna martie, Primăria Reșița a solicitat Consiliului Județean preluarea în administrare a fostei Unități Militare, având intenția de a amenaja acolo un centru social pentru copiii cu probleme. Nicolae Drăgan precizează că nu știa de intenția Primăriei Reșița și că importanța unui astfel de centru este de necontestat. Motiv pentru care ar fi dispus să renunțe la spațiul din incinta fostei Unități Militare, în cazul în care Primăria Reșița la rândul lor ar putea să ofere Casei de Asigurări de Sănătate o altă locație potrivită pentru amenajarea unei arhive.

„Suntem convinși că oamenii politici cu putere de decizie în acest județ realizează importanța și celeritatea cu care trebuie rezolvate ambele solicitări și de aceea avem încredere că decizia va fi cea mai potrivită în ambele cazuri”, mai adaugă Drăgan.

Citește și Proiectele lui Hurduzeu, blocate de consilierii liberali! În numele Primăriei Reșița!

Karina TINCUL

Nicolae Drăgan, președintele Blocului Național Sindical Caraș-Severin, este de astăzi, 4 iulie, noul Director al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate.

„A fost o reală surpriză pentru mine nominalizarea în această funcție de către Casa Națională de Asigurări de Sănătate, prin ordinul președintelui. Simt că este o mare provocare, chiar dacă, vă mărturisesc, sunt familiarizat cu munca de la Casa Județeană de Asigurări de Sănătate, unde am fost șeful corpului de control și director relații contractuale. Îmi propun să fac mici ajustări care vor avea menirea să îmbunătățească activitatea, față de ceea ce avem în prezent“, ne-a declarat Nicolae Drăgan.  Noul director are convingerea că având sprijinul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, al decidenților din administrația locală și județeană, va putea face ca sistemul să fie mai eficient, decât cel de astăzi.

Drăgan, care activează de 10 ani de zile la CJAS Caraș-Severin, o înlocuieşte pe Mirela Zeman, managerul care nu a reușit să rezolve fără sprijin politic, situația centrelor de permanență din județ.

Mirela Zeman rămâne activă în cadrul CJAS Caraș-Severin

Zeman va ocupa funcţia de director de relaţii contractuale din cadrul instituţiei CJAS Caraș-Severin.

Noul director al Casei Județene de Asigurări de Sănătate, Nicolae Drăgan, va fi prezent în redacția Reper 24, mâine, de la ora 19:00 și va răspunde întrebărilor transmise de dumneavoastră pe pagina de Facebook REPER24h.

Un nou scandal zguduie Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului Caraș-Severin (DGASPC). Apele păreau că s-au liniștit la Direcția aflată în subordinea Consiliului Județean odată cu schimbarea din funcție a directorului Ana Vasile, însă o nouă problemă a fost adusă astăzi în atenția Prefecturii Caraș-Severin, în cadrul ședinței de Dialog Social.

Este vorba de angajații (asistenți medicali, instructori, infirmiere, îngrijitoare) a două centre din Oravița, Nera și Elena Ardelean, care își desfășoară activitatea în condiții deosebite și care nu și-au primit sporurile legale. Și asta în condițiile în care personalul TESA din cadrul respectivelor centre beneficiază în prezent de sporuri de 25%. Mai mult decât atât conducerea DGASPC a refuzat orice dialog cu aceștia și i-a scos afară de la negocierile purtate anul trecut la contractul colectiv de muncă privind salarizarea conform legii 153. Cel puțin așa susțin reprezentanții sindicatului din care fac parte respectivii angajați: Mariana Florentina Botoș, președintele Sindicatului Unisind Cărășana (afiliat federației Publisind) și Nicolae Drăgan, președintele Blocului Național Sindical Caraș-Severin, confederația sindicală din care face parte și Publisindul.

„Considerăm că este o bătaie de joc și o încălcare flagrantă a legii. Nu am nimic personal cu nimeni, nu mă interesează persoanele care ne conduc, ne interesează ca oamenii să fie plătiți pentru munca pe care o prestează.

Acești angajați din Direcția de Asistență Socială, care nu sunt puțini, așa zisul personal TESA, au știut să își dea sporuri de 25%, spor de dispozitiv, spor la șofer, spor la fochist, poate că părem răi. Bine că le-au dat. Dar să le și celorlalți angajați ceea ce de drept este al lor.

Noi nu vrem să facem valuri, dar ne vom vedea obligați să facem plângeri penale de abuz în serviciu”, a afirmat Drăgan.

Conform liderului sindical, asistentele și infirmierele din centrele de asistență socială sunt îndreptățile să primească, conform legii, aceleași sporuri salariale ca asistentele și infirmierele care își desfășoară activitatea în spitale.

Discuția din cadrul ședinței de astăzi a fost una destul de aprinsă, în cadrul acesteia intervenind și directorul Direcției de Sănătate Publică, Dănilă Miloș, care a dorit să sară în apărarea surorii sale, Daniela Miloș (cea care era interimar  la conducerea DGASPC, înainte de numirea Elenei Amzoi) și care nu a ezitat să afirme că declarațiile lui Drăgan sunt simple minciuni. La rândul său, reprezentantul ITM, Eugenia Mihăescu, a afirmat că cei doi lideri sindicali nu au fost primiți la negocieri deoarece sindicatul era nereprezentativ la momentul respectiv. Discuția s-a încheiat într-o notă mai calmă, Nicolae Drăgan exprimându-și speranța că după ce problema a fost expusă în fața Prefecturii se va găsi o cale pentru deschiderea unui dialog între cele 2 părți.

Cele două centre din Oravița găzduiesc copii și tineri cu diverse dizabilități sau boli, inclusiv beneficiari cu retard mintal sever, schizofrenie, autism, hepatită C sau TBC.

Karina TINCUL

Reprezentanții filialei Caraș-Severin a Blocului Național Sindical și-au exprimat astăzi nemulțumirea cu privire la intenția Guvernului de a transfera contribuțiile sociale exclusiv în sarcina angajatului. BNS a demarat, de altfel, o campanie la nivel național împotriva demersurilor pe care Guvernul le derulează cu privire la încărcarea financiară a angajatului, campanie care va culmina chiar cu un miting la București și cu declanșarea unor greve generale, în cazul în care decidenții nu renunță la respectivul proiect.

Anunțul a fost făcut astăzi în cadrul unei conferințe de presă la președintele filialei județene a BNS, Nicolae Drăgan, care a afirmat că prin trecerea tuturor contribuțiilor la sistemul de securitate socială integral în sarcina angajatului, Guvernul României dorește să încalce în mod flagrant niște reguli pe care și le-a asumat la nivel european. La nivel mondial, din 119 țări care au în implementare un sistem de protecție socială și a căror fiscalitate este monitorizată, nici măcar una nu are în întregime această sarcină alocată exclusiv angajatului.

„Noi înțelegem ca responsabilitate cuvântul solidaritate socială, echitate, echilibru, acestea sunt principiile de bază care stau la fundamentul angajatorului și al angajatului, ori iată că Guvernul încearcă să încline această balanță numai spre angajat, spre lucrător.

Vor mai mari probleme dacă acest lucru se va întâmpla începând cu 1 ianuarie 2018. Ca efect al implementării acestei măsuri asumate de programul de guvernare, patru categorii de prestații de securitate socială vor rămâne fără finanțare, respectiv ajutorul de șomaj, plata salariilor restante în cazul insolvenței angajatorului, indemnizații și prestații pentru accidente de muncă și boli profesionale, dar și indemnizațiile în cazul concediilor medicale”, a explicat Drăgan.

Conform liderului sindical, cei mai afectați de această măsură ar fi angajații din mediul privat: „Va fi o mare problemă cu forța de muncă din mediul privat pentru că salariile lor vor fi foarte diminuate. Spre exemplu, dacă un muncitor de la privat merge acasă acum cu 2.000 de lei, dacă se aplică tot ce vor guvernanții, va merge acasă cu 1.600 de lei. Noi am făcut niște simulări care ne-au speriat și am informat atât Ministerul Finanțelor cât și pe premier și Ministerul Muncii”.

Nicolae Drăgan a precizat că Blocul Național Sindicat așteaptă în prezent răspunsul decidenților la documentele trimise, iar în cazul în care acestea nu vor fi luate în seamă, se va trece la acțiuni de pichetare, care ar urma să culmineze cu un miting de proporții în fața Guvernului. Drăgan nu a exclus nici declanșarea unei greve generale, în cazul în care și celelalte confederații sindicale din țară se vor alătura inițiativei BNS.

Karina TINCUL