Creșterea infracționalității în mediul rural i-a determinat pe polițiști să inițieze o campanie de informare a locuitorilor din sate și comune.
„Împreună pentru o comunitate mai sigură!” este noua campanie de prevenire a criminalităţii în mediul rural, derulată de poliţiştii cărășeni.

Acțiunea oamenilor legii și, totodată, scopul campaniei, care se desfășoară la nivel național, vizează reducerea riscului de victimizare a categoriilor de persoane vulnerabile, pentru segmentele infracţionale care se manifestă cu precădere în mediul rural.

Inspectoratul de Poliție Județean Caraș – Severin a organizat până în prezent acțiuni specifice, de prevenire a infracționalității, în localitățile Carașova, Obreja, Teregova și Berzovia.
Activitățile polițiștilor au fost concentrate, cu precădere, pe grupurile vulnerabile: elevi, cadre didactice, persoane vârstnice, persoane care trăiesc în locuințe izolate.

Un segment important în desfăşurarea acţiunilor preventive este reprezentat de informarea cetăţenilor din satele și comunele județului cu privire la măsurile de protecţie pe care fiecare persoană trebuie să le cunoască şi să le adopte pentru a-şi spori siguranţa proprie, a familiei sale şi a comunității în care trăiește.

Astfel că, polițiștii au prezentat modalitățile de autoprotecție pentru diferite tipuri de infracțiuni: furturi din locuințe, tâlhării, înșelăciuni, acte de violență, siguranță rutieră, siguranţa pe internet etc.

Elena FRANȚ

Peste 70 de persoane din mediul rural au fost angajate în urma unui proiect derulat de Consiliul Județean Caraș-Severin, în parteneriat cu Consiliul Județean Mehedinți și mai multe instituții, printre care Camera de Comerț și Industrie Caraș-Severin. De asemenea, peste 200 de persoane au beneficiat de asistență și consiliere pentru deschiderea unei afaceri proprii. 

„Proiectul s-a adresat persoanelor din mediul rural  care nu au loc de muncă și noi am încercat să îi sprijinim fie să se angajeze, fie să își deschidă afaceri. Proiectul s-a desfășurat în trei regiuni de dezvoltare: vest – județul Caraș-Severin, centru – județul Harghita și sud-vest – județul Mehedinți. În proiect au fost incluse 916 de persoane din care 611 au făcut cursuri de formare profesională. Am reușit la nivelul lunii septembrie să avem peste 55 de persoane angajate, situația până în prezent fiind undeva la peste 70 de persoane angajate”, a precizat Tiberiu Dorin Toth, expert monitorizare implementare în cadrul proiectului.

În cadrul proiectul care s-a adresat în primul rând persoanelor ocupate în agricultura de subzistență, dar și șomerilor, au fost organizate cursuri de formare în diverse domenii cum ar fi: competențe antreprenoriale, comunicare în limba engleză, inițiere în contabilitate, lucrător structuri pentru construcții, lucrător în comerț și alimentație, lucrător pensiune turistică, ospătar, bucătar. La finalizarea acestora, participanții au primit câte un certificate de absolvire, recunoscut la nivel național. De asemenea, au fost oferite servicii de consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente pentru 220 de persoane, dintre care 36 au reușit să pună bazele unei afaceri independente.

Printre rezultatele proiectului se numără și înființarea a trei centre de sprijin în Caraș-Severin, la Berzovia, Pojejena și Slatina Timiș. Acestea funcționează în continuare, venind în sprijinul persoanelor care nu au un loc de muncă, asigură persoanele care s-au ocupat de implementarea proiectului „Ocupare și inițiative antreprenoriale în mediul rural”.

Proiectul a avut o valoare de peste 4 milioane 600.000 de lei, cea mai mare parte fiind fonduri nerambursabile, asigurate din Fondul Social European. Contribuția proprie a Consiliului Județean Caraș-Severin a fost de 93.000 de lei.

Karina TINCUL

Două proiecte care vizează piaţa forţei de muncă din Caraş-Severin au fost câştigate de autorităţile judeţene, urmând să fie implementate în beneficiul a peste 2000 de şomeri, în principal din mediul rural. Potrivit unui comunicat transmis de biroul de presă al Consiliului Judeţean Caraş-Severin, preşedintele acestui for, Sorin Frunzăverde, a semnat zilele trecute contractele pentru două noi proiecte ce au obţinut finanţare prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Este vorba de proiectele : “Sprijinirea şomerilor din judeţul Caraş-Severin pentru integrarea pe piaţa muncii” și „Ocupare şi iniţiative antreprenoriale în mediul rural”. Valoarea însumată a acestora depăşeşte 6.800.000 de lei.

 Proiectul „Ocupare și inițiative antreprenoriale în mediul rural”, cu o valoare totală de 4.653.256 lei, are drept obiectiv general creșterea ratei de ocupare și facilitarea integrarii pe piața muncii a șomerilor din mediul rural și a persoanelor ocupate în agricultura de subzistentă din Regiunile Vest, Centru și Sud-Vest prin furnizarea unor programe integrate și inovative, promovarea culturii antreprenoriale și crearea condițiilor pentru dezvoltarea de afaceri profitabile și sustenabile. Proiectul se adresează unui număr de 850 de șomeri din mediul rural și persoane ocupate în agricultura de subzistenta, iar 600 vor beneficia diferențiat de programe integrate, inclusiv formare profesională, ce au ca scop îmbunățățirea capacității de ocupare a unui loc de muncă.  Partenerii Consiliul Județean Caraș-Severin sunt : Camera de Comerţ şi Industrie Caraş-Severin, SC New Hope SRL, SC Praktik Consulting & Comp SRL, Consiliul Județean Mehedinți, Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administrația Publică Locală Timișoara, INFOR Consorzio Interaziendale per la Formazione și comunele Berzovia, Pojejena, Slatina Timiș.

 Cel de-al doilea “Sprijinirea șomerilor din județul Caraș-Severin pentru integrarea pe piața muncii” este implementat de către Consiliul Județean Caraș-Severin în parteneriat cu : Camera de Comerţ şi Industrie Caraş-Severin, SC New Hope SRL, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin și INFOR Consorzio Interaziendale per la Formazione (Italia).  Cu o valoare totală de 2.160.543 lei, proiectul se adreseaza unui numar de 306 de someri si persoane in cautarea unui loc de munca, iar 290 vor beneficia diferentiat de programe integrate ce au ca scop imbunatatirea capacitatii de ocupare a unui loc de munca.