Candidatul PER pentru președinția Consiliului Județean Caraș-Severin, Valentin Armașu, evidențiază câteva aspecte ale realității sociale și economice pe care o traversăm cu toții și pe care a trăit-o personal în periplul său electoral prin județ, chiar candidatul.

„După o activitate de peste 12 ani în străinătate, unde am cunoscut realitățile lumii moderne, civilizate, corecte, prin munca depusă, urmată de multă voință, ambiție și sacrificii, am reușit să mă privatizez și să conduc o societate comercială importantă, care a creat câteva sute de locuri de muncă.

Am urmărit exemplul firmelor de afară, mai ales în ceea ce privește corectitudinea și calitatea lucrărilor, reușind în scurt timp să devin un partener de încredere, realizând în acest fel lucrări importante în domeniul construcțiilor civile, utilitare…etc.

Am învățat în același timp că realitățile din societatea noastră sunt foarte diferite, mediul politic având de cele mai multe ori interese specifice cu un accent excesiv pe imagine, popularitate și o critică cât mai dură a adversarilor. Rezultatul, cetățenii sunt din ce în ce mai derutați, nu mai înțeleg nimic, văd în jurul lor degradare, iar speranța a început să se diminueze. Ca atare multe zone și localități urbane și rurale s-au depopulat, familiile s-au despărțit, copiii nu mai au părinții alături de ei, vecinii se urăsc, rudele se invidiază. Cine oare ne-a învrăjbit atât de mult?

L-am împușcat pe Ceaușescu în ziua de Crăciun și apoi am umplut țara cu mii de biserici, „suntem corecți, cinstiți și drepți” și jurăm cu dezinvoltură pe Biblie când suntem aleși în funcții publice, iar după aceea avem un comportament ciudat, departe de cele promise, răutăcios și răzbunător, avem impresia că îl păcălim până și pe Dumnezeu.

Toate acestea m-au determinat să intru în politică.

În numeroasele interviuri și întrebări la care am răspuns, m-am străduit să vă conving că îmi doresc să fiu un altfel de politician și să acționez oarecum altfel. Vă promit deschidere și dialog, seriozitate și responsabilitate, tratament egal, rezultate și fapte.

În calitate de președinte PER am străbătut județul în lung și în lat, am văzut localități uitate de lume, orașe degradate, stațiuni părăsite, ruine ale industriei, livezi neîntreținute, pământ nelucrat, resurse neexploatate, păduri decapitate, minuni ale naturii nevizitate, gunoaie aruncate. Toate cele de mai sus înseamnă locuri de muncă și venituri care pot trezi la viață nu numai locurile ci și locuitorii.

PER oferă variante pentru toate situațiile, pentru început cu investiții mici de ambele părți, administrație locală și investitori, Consiliul Județean devenind astfel mediatorul, arbitrul numărul unu.

Dacă timp de 31 de ani, CJ Caraș-Severin ar fi ținut cont de specificul și particularitățile județului, tendințele viitorului și dorințele populației, dialogul meu cu dumneavoastră ar fi fost total diferit, sau cine știe poate că nu mi-aș mai fi dorit să intru în politică, rămânând împreună și văzându-mi de drumul inițial ales.

Nimeni nu știe ce îl așteaptă mâine! Important este să fim mai buni. Cumpăniți și alegeți cu discernământ. Vă mulțumesc și vă respect!”, este mesajul către cărășeni al candidatului PER la președinția Consiliului Județean, Valentin Armașu.

Redacția

La peste 16 milioane de lei se ridică la această oră datoriile acumulate de Spitalul Județean de Urgență din Reșița, datorii care practic s-au dublat doar în ultimul an de zile. Noul manager al unității spitalicești, Waldemar Murgu, aflat la început de mandat, dă asigurări că va reuși să readucă spitalul pe linia de plutire, pe de o parte prin reducerea cheltuielilor și pe de altă parte prin atragerea de fonduri private.

„Trebuie să ne orientăm foarte tare și către alte surse de venit. Cred că a venit vremea ca societățile de stat să se bazeze din ce în ce mai mult pe forțele proprii. Și când spun asta mă refer la atragerea de fonduri europene, ceea ce s-a întâmplat și până acum, dar mi-aș dori să fie mai bine pe atragerea de fonduri sau venituri din surse private și aici mă refer la donații, la sponsorizări, la organizarea și susținerea unor grupuri civice.

Vă dau un exemplu foarte clar: la Arad s-au creat câteva grupuri civice care au renovat o mulțime de saloane pe banii lor, pentru că oamenii au vrut să facă ceva. Dar pentru asta, ca în orice societate comercială, știu că sună ciudat, trebuie ca orice produs să fie susținut de o campanie de marketing. Din păcate asta este realitatea și trebuie să ne adaptăm timpului.

Priviți spitalele din Europa, care au programe naționale, programe de colaborare cu societatea civilă, cu ong-uri, cu tot felul de organizații private, care ajută la susținerea activității sau a anumitor proiecte. În Germania sau Austria există spitale în care, de exemplu, biserica ajută la îngrijirea bolnavilor, cu titlu gratuit, ajută cu materiale, cu alimente. Trebuie să fim mult mai deschiși la minte, în colaborarea cu toată lumea”, a explicat Murgu.

Managerul SJUR, venit din mediul privat, a afirmat că deja a purtat discuții în privința unor posibile colaborări cu mai multe firme private, adăugând chiar că se va folosi în viitoarele campanii de atragere a fondurilor private pe faptul că îi cunoaște personal pe mulți dintre directorii generali ai marilor companii din România.

„Știu spitale din România care au atras din fonduri private sute de mii sau poate chiar  un milion de euro, și nu vorbesc de fonduri europene care sunt de milioane de euro. Nu vom avea pretenția niciodată să atragem un milion de euro, dar eu cred că dacă vom atrage 200.000-300.000 de euro, acești bani vor fi foarte utili”, a adăugat Murgu.

Spitalul Județean de Urgență din Reșița are în prezent un buget anual de aproape 180 de milioane de lei, din care însă 85% merg spre plata salariilor. Alți 10% sunt alocați programelor naționale de sănătate, iar doar 5% rămân disponibili pentru plata bunurilor și  serviciilor.

Citește și Waldemar Murgu, noul manager al SJUR, trup și suflet alături de Hurduzeu! „Ar trebui să apreciem eforturile pe care le face CJ”!

 Karina TINCUL

Partidul Național Liberal propune introducerea celui de-al 13-lea și celui de-al 14-lea salariu pentru angajații din mediul privat. Inițiativa este una benefică atât pentru angajați cât și pentru angajatori, a explicat în cadrul unei conferințe de presă susținută astăzi senatorul cărășean Marcel Vela, reprezentând în același timp o încurajare a mediului privat, pus la grea încercare de taxele și măsurile anunțate de actuala guvernare.

Soluția propusă de liberali pleacă de la un articol de lege deja existent, conform căruia societățile comerciale cu capital privat pot acorda diverse sponsorizări de până la 20% din impozitul pe profit datorat statului. Deși cheltuiala este una deductibilă, în prezent marea majoritate a societăților nu se folosește de această prevedere legală și impozitul de 20% ajunge în bugetul Ministerului de Finanțe, susține Vela. Propunea PNL-ului este ca acești 20% să fie folosiți pentru acordarea celui de-al 13-lea și celui de-al 14-lea salariu.

„Inițiativa PNL-ului vine în a susține mediul privat, în primul rând, în al doilea rând de a încuraja forța de muncă să fie stabilă în România sau de a atrage forța de muncă plecată în străinătate prin acordarea celui de-al 13-lea și al 14-lea salariu, cum am propune noi, înainte de vacanțele de vară ale angajaților și înainte de sărbătorile de iarnă.

În ipoteza în care se aprobă de către Parlament o asemenea inițiativă legislativă, PNL-ul ajută mediul privat să nu intre în colaps, pentru că dacă intră în colaps inclusiv cei care beneficiază de redistribuirea sumelor pe care statul le adună din mediul privat, vor avea de suferit. Asta însemnă o Românie dezechilibrată și foarte multe probleme, chiar o criză economică financiară mare.

Impozitul pe cifra de afaceri, impunerea contribuțiilor de 100% pentru contractele de jumătate de normă, contul separat de TVA, reducerea contribuțiilor la pilonul 2 de pensie și chiar desființarea lui, mutarea contribuțiilor la angajat, introducerea supra-accizei, sunt dovezi evidente că mediul privat este sufocat de măsurile pe care în prezent le anunță actualul guvern”, a explicat Marcel Vela.

Conform senatorului liberal, de această propunere ar beneficia aproape 4 milioane de angajați din mediul privat care vor fi astfel încurajați să își păstreze locul de muncă în țară și să devină mai productivi. Instrumente similare celui propus de PNL sunt folosite în Germania, Franța, Spania, Austria și Italia.

Conferința de presă a fost susținută alături de viceprimarii municipiilor Reșița și Caransebeș, Adrian Dacica și Marius Isac.

Karina TINCUL