ADVERTORIAL: Echipa reprezintă o componentă esențială în vederea realizării unui management performant, fie că vorbim de un proiect cultural, social, administrativ sau politic. Atunci când managementul politic este și corespondent cu cel administrativ, deciziile echipei nu pot fi decât benefice pentru comunitate.

Un astfel de management a fost aplicat și de către Organizația Municipală a PNL Reșița. Oameni noi, pregătiți profesional, respectați în comunitate și dedicați binelui general. O să vă prezentăm astăzi patru consilieri locali din echipa liberalului Popa. Un veritabil careu de ași.

„Rezultatele vin doar în echipă”

Intrat în cursă alături de Ioan Popa în 2016, Adrian Dacica a fost ales de către echipa liberală să fie zi de zi aproape de problemele administrative, fiind desemnat viceprimar. A avut zeci de proiecte în domeniul sportului și al asistenței sociale, de care răspunde, datorită feedbackului pozitiv pe care-l are de la oameni. În cei patru ani de mandat, Dacica s-a ocupat de problemele sociale ale orașului, iar dacă în acest moment reșițenii plătesc mai puțini bani către beneficiarii de ajutor social, cu siguranță este și meritul viceprimarului Dacica. Și al echipei, după cum bine spune antrenorul emerit: „Împreună cu o echipă competentă și cu viziune, am reușit ceea ce ne-am propus până în acest moment. Sper ca și pe viitor să facem echipă frumoasă, să ne ducem la îndeplinire proiectele pentru Reșița! Echipa de consilieri este foarte importantă pentru ca viitoarele proiecte să continue și dezvoltarea Reșiței să meargă înainte. Ca profesor de sport, știu că rezultatele vin doar în echipă, prin disciplină, efort și implicare. Prin dăruire, forță și ambiție”.

„Suntem mereu cu mânecile suflecate”

Un alt consilier de nădejde al echipei liberale reșițene în cei patru ani de mandat este Lucia Peia. La a cincea generație de dascăli din familie, Luci și-a construit la rându-i o carieră de succes în învățământ. A început ca învățătoare făcând reformă înaintea reformei, a fost director adjunct la școala care poartă numele tatălui ei, iar după absolvirea Facultății de Sociologie-Psihologie s-a îndreptat către consiliere școlară, în prezent fiind profesor psiholog la Colegiul Tehnic Reșița. Despre cei patru ani de mandat în Consiliul Local nu poate vorbi nimeni mai frumos decât Luci: „Careu de ași a fost pentru mine acest mandat de patru ani în Consiliul Local! Fiecare lecție de administrație locală predată și așezată frumos în sute de bibliorafturi, dar regăsită pe străzi, în lăcașe de educație și cultură, pe terenuri de sport, în verdele parcurilor și, mai ales, în un pic mai binele locuitorilor Cetății, m-a ajutat să-i pot privi în ochi fără să plec privirea a rușine, împăcată că fiecare cuvințel din jurământul rostit în prima zi a fost respectat. Tot despre prima zi, mi-amintesc că ne-a adunat Nelu Popa pe noi, toți ăștia cu ADN liberal, și-a zis așa: «Mă, dacă vrem să scoatem orașul la liman, trebuie să ne cocoșăm de muncă!». De-atunci suntem cu mânecile suflecate și nu le-am întins decât la momente solemne, de mare sărbătoare locală sau națională. Forța echipei, implicarea totală în acțiuni și proiecte, chiar și-un desuet comportament fair-play în bătăliile politice, dar mai ales dragul acesta mare de orașul către care făcusem promisiunea de a-l deschidecred că au stat la baza dovezii că SE POATE și în Reșița!”. 

„Un oraș crește când există implicare”

Un alt membru de nădejde al echipei liberale este Bogdan Matichescu. El este exemplul cel mai bun că, dacă îți dorești ceva cu adevărat, SE POATE. Deși este inginer IT la bază și a activat ca director adjunct la o firmă multinațională, Bogdan a simțit că ceea ce face nu este și pasiunea sa. Așadar, și-a finalizat studiile în domeniul tehnicii dentare și astăzi este un tehnician dentar de succes. Este inițiator al proiectului privind dotarea școlilor cu cabinete stomatologice, al megaproiectului „Reșița curată” și al altor proiecte destinate în special tinerilor.„Un oraș crește atunci când există implicare, iar implicarea se face doar împreună cu o echipă puternică! Cred în continuare în această echipă după patru ani în care consilierii locali ai PNL au fost activi și au susținut toate proiectele care au dus la recunoașterea municipiului Reșița ca exemplu în ceea ce privește atragerea de fonduri europene și cheltuirea acestor fonduri cu maximă eficiență. Proiectul «Reşiţa curată – curățăm și menținem», derulat de Primăria municipiului Reșița, a fost un real succes încă de când a început, în 2017. Să nu uităm că ne-am îndreptat atenția spre școlile din municipiu și ne-am implicat activ în implementarea de proiecte privind reabilitarea energetică la 6 licee. Anul 2019 a fost unul rodnic la capitolul atragere de fonduri europene. Au fost obținuți bani pentru derularea unor proiecte de reabilitare energetică a unor blocuri de locuințe și de reabilitare de școli și grădinițe, precum și pentru proiectul de reintroducere a tramvaiului în municipiul de pe Bârzava”, ne-a dezvăluit, cu emoție, Bogdan Matichescu.

„Mă uit înapoi cu mândrie”

Ultimul as din careul norocos al primarului Nelu Popa pentru reșițeni este Mădălina Chiosa. Mădă, așa cum îi spun prietenii, e licențiată în Economie și Litere, dar dintre cele două specializări a ales-o pe cea în care se poate dedica întru totul educării tinerelor generații. Fire ambițioasă și analitică, este un partener de nădejde în orice echipă. O scurtă vreme a lucrat ca metodist la Casa Corpului Didactic, dar iubirea ei rămâne Colegiul Economic al Banatului Montan, acolo unde este profesor titular de Limba și literatura română, unde s-a ocupat de activitatea de coordonare a proiectelor și programelor educative și unde, în prezent, este director adjunct. În calitate de consilier local, în primul mandat a fost președinta Comisiei pentru proiecte și programe, activități științifice, învățământ, sănătate și familie, culte, cultură, muncă, protecție socială și relații externe, a fost inițiatorul proiectului de hotărâre privind acordarea Bursei REPOP pentru elevii care nu au domiciliul în municipiu și al proiectului pentru sprijinirea activităților de voluntariat derulate la nivelul municipiului de către voluntarii sosiți în oraș. Alături de colegii liberali, a inițiat proiectul pentru amenajarea unui urban skatepark în Centrul Civic al municipiului Reșița și cel referitor la colaborarea cu UMFT pentru prevenirea obezității la preșcolari. Despre activitatea de consilier local, Mădălina mărturisește: „Acum patru ani, Ioan Popa mi-a lansat provocarea de a mă alătura echipei liberale și de a candida pentru Consiliul Local. A fost o decizie pe care am cântărit-o foarte mult, deoarece am avut reținerile mele în ceea ce privește implicarea politică. Mi-am dat repede seama că nu pot să afirm că iubesc acest oraș dacă am ocazia să mă implic și aleg să nu o fac. Nu mai voiam să aud de la elevii mei și de la prieteni: «Nu ai ce să faci în acest oraș, este un oraș mort». M-a convins încăpățânarea actualului primar și am avut mereu susținerea familiei mele, așa că am decis să ies din zona mea de confort pentru a încerca să schimb ceva, atât cât ține de mine, atât cât voi putea face prin muncă cinstită și corectitudine față de cei din jurul meu. Au fost patru ani în care am învățat extrem de multe lucruri, am lucrat alături de o echipă închegată, cu un obiectiv comun, acela de a transforma imaginea orașului nostru, de a-i reda frumusețea și speranța. Lupta politică nu a fost deloc ușoară și poate m-a prins câteodată nepregătită, dar am avut ocazia să mă implic pentru a schimba în bine acest oraș din care am refuzat cu încăpățânare să plec, deși am avut nenumărate ocazii. În mandatul de consilier local am fost președintele Comisiei de învățământ și am militat mereu pentru a oferi condiții moderne de învățare și de petrecere a timpului liber pentru tinerii acestui oraș, am sprijinit activitățile culturale și de voluntariat prin proiectele pe care le-am inițiat împreună cu alți colegi liberali. Unul din proiectele de suflet ale echipei liberale este legat de susținerea învățământului profesional dual și de asigurarea cazării și a mesei pentru elevii care provin din afara orașului, pentru a atrage un număr cât mai mare de tineri în școlile reșițene. La final de mandat, mă uit înapoi cu mândrie, deoarece văd că am reușit să lăsăm ceva în urmă. Consider însă că misiunea noastră nu este nici pe departe încheiată, mai avem foarte mult de lucru, dar am demonstrat că SE POATE, iar asta îmi dă curaj. Privesc spre viitor cu mare încredere în oameni și îmi doresc să transformăm Reșița într-un oraș frumos și modern, dar care să nu își piardă niciodată identitatea.”

Acești patru consilieri prezentați vor face parte și din echipa 2020-2024 a liberalilor reșițeni, iar pentru a completa oferta primarului Nelu Popa pentru alegerile din 27 septembrie, în materialul următor vă vom prezenta candidații care au fost cooptați în echipa pentru Consiliul Local Reșița.

Citește și Majoritatea în Consiliul Local Reșița, factor determinant în promovarea proiectelor primarului Nelu Popa

Primăria Reșița a alocat în ultimii doi ani de zile, 5% din bugetul local pentru învățământ. Implicarea administrației locale este în contrast cu cea a autorităților centrale, din moment ce în România sunt alocați anual pentru educație doar în jur de 3% din PIB, deși în legea educației se prevede că procentul alocat ar trebui să fie de 6%, a atras atenția primarul municipiului Reșița, Ioan Popa.

„A fost făcut publică o hartă a Europei cu procentele din PIB-ul fiecărei țări alocate educației, unde s-a văzut că România este la 3,1% și media ponderată europeană este la 6%. Și aceasta este una problemele care afectează negativ învățământul din România. Însă noi Reșița, din datele pe care le-am extrapolat din bugetul nostru, am alocat anul trecut și acum doi ani, 5% din buget strict pe învățământ. Eu încerc să compensez ceea ce nu fac alții și trăiesc totuși cu speranța că la un moment dat România va aloca 6% pentru învățământ”, a declarat pentru Reper 24, primarul Ioan Popa.

Conform datelor prezentate într-o întâlnire derulată săptămâna aceasta la Primăria Reșița între toți actorii implicați în sistemul de învățământ dual (administrație locală, agenți economici, elevi și cadre didactice), cei 5% din bugetul local au fost alocați, printre altele, pentru reabilitarea cantinelor și căminelor școlare, acordarea burselor REPOP prin care se asigură cazare și masă gratuită pentru elevii din afara municipiului, dotarea școlilor cu peste 300 de calculatoare, premierea elevilor olimpici și a profesorilor care i-au pregătit.

„Din acest punct de vedere Primăria Reșița și-a făcut treaba impecabil”, a afirmat consilierul local Luci Peia, cea care a atras atenția că pe lângă aceste investiții, administrația locală a reușit și obținerea de fonduri europene substanțiale pentru modernizarea mai multor unități de învățământ de pe raza orașului.

Karina TINCUL

Astăzi începe cea de-a doua etapă de înscriere la școala duală din Reșița. Sunt oferite 12 calificări, atât pe servicii cât și pe producție la cele 3 unități de învățământ care implementează această formă de învățământ, care vine atât în sprijinul agenților economici, care își pot pregăti viitorul personal, cât și al elevilor, care nu doar că învață o meserie, dar vor avea și prioritate la angajare, odată studiile terminate.

Cele 12 calificări puse anul acesta la dispoziția elevilor sunt: lăcătuș, sudor, electrician și operator CNC – la Colegiul Tehnic Reșița, confecționer produse textile, zugrav, ipsosar și vopsitor tapetar, tâmplar universal și instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze –  la Colegiul Tehnic Cărășan Reșița și ospătar, bucătar, lucrător hotelier și comerciant-vânzător la Colegiul Economic al Banatului Montan   Reșița.

„Încă din etapa întâi locurile pe servicii s-au cam ocupat, foarte căutate sunt calificările de ospătar, lucrător hotelier, bucătar. Din ce știu eu, mai erau vreo 3 locuri libere la comerciant vânzător.

La partea de producție stăm un pic mai prost și asta pentru că nu cred că există suficientă susținere și îndrumare din partea părinților. Ei sunt de fapt primii, pe lângă consilierii școlari care pot să își orienteze copiii. Evident că acolo unde vorbim de inteligență academică, unde vorbim de copii care doresc să urmeze studii superioare, aceștia migrează către liceele teoretice. În același timp însă, știm că acolo unde nu este producție nu este economie și îi sfătuiesc pe cei care vor într-adevăr să aibe o privire de ansamblu și să aibe clar un loc de muncă asigurat și bine plătit să poarte brățara de aur, adică meseria.

Mai avem locuri, puține, pe electricieni, pe operatori CNC, o meserie foarte căutată și de viitor. Nu sunt locuri ocupate la lăcătuși, din  păcate și pe partea de construcții știu că mai sunt locuri pentru confecționeri și pentru zugravi, ipsosari. În schimb, s-au ocupat foarte rapid locurile pe instalatori gaze”, a precizat consilierul local Luci Peia, responsabil din partea administrației locale cu organizarea școlii duale de la Reșița.

Primăria Reșița oferă și în acest an cazare și masă gratuită pentru elevii din afara municipiului care optează pentru școala duala, fiind de altfel singura primărie din țară care oferă această facilitate pentru elevi. În plus, elevii mai beneficiază de o bursă de 200 lei de la stat, o bursă tot de 200 lei de la agentul economic, vestimentație de practică, și rechizite școlare.

Înscrierile vor avea loc în intervalul 31 august – 3 septembrie.

Informații suplimentare legate de înscrieri pot fi obținute la Colegiul Tehnic Reșița, Bul. A.I. Cuza nr. 39,  http://www.colegiultehnicresita.ro ; Colegiul Tehnic Cărășan Reșița, Str. Făgărașului Nr. 10, http://colegiulcarasan.ro/; Colegiul Economic al Banatului Montan Reșița, Aleea Dacia nr. 1,  http://colegiulmontan.ucoz.com/.

foto: alegetidrumul.ro
Diana RADU

Consilierul local Luci Peia a adus ieri în fața colegilor, în calitate de membru în consiliul de administrație al Colegiului Tehnic, o problemă urgentă pentru elevii care studiază acolo. Aceștia vor să-și țină balul în cantina din incinta colegiului, doar că noul statut al spațiului nu le mai permite acest lucru.

Dacă în urmă cu câțiva ani, atunci când cantina funcționa ca parte a Colegiului Tehnic, spațiul era folosit anual pentru organizarea balurilor și a banchetelor, de data aceasta, având statutul de cantină municipală, acest lucru nu mai este permis, după cum anunță autoritățile locale.

„Elevii doresc să organizeze balul în cadrul cantinei, și alte licee și colegii și-au organizat de curând balurile în cantinele proprii. Cei de la Colegiul Tehnic nu și-au ținut ani la rândul balul bobocilor pentru că această cantină era închisă și nu și-au permis să plătească un alt spațiu. Acum că s-a redeschis au solicitat Primăriei, au solicitat și sprijin din partea jandarmilor, au reușit să își găsească și sponsori pentru a acoperi anumite cheltuieli, nu mai au nevoie decât de aprobare din partea noastră pentru a putea organiza evenimentul acolo”, a explicat Luci Peia.

Reacțiile au fost diverse în rândul consilierilor.  Cu faptul că nu se vor organiza evenimente în cantină au fost cu toții de acord dar au fost voci care au dorit să se facă o excepție, în condițiile în care evenimentul este programat pe vineri, 3 noiembrie,  iar elevii și-ar găsi cu greu un alt spațiu.

Pe de altă parte, au fost voci care nu au fost de acord cu excepțiile, în condițiile în care în acest fel s-ar crea un precedent și, mai mult, organizarea acestui eveniment ar putea avea efecte negative în procesul de avizare a spațiului ca și cantină municipală, proces în derulare în momentul de față.

Din păcate pentru elevii Colegiului Tehnic, ședința de ieri s-a încheiat în defavoarea lor. Consilierii locali nu au fost de acord cu folosirea cantinei municipale proaspăt redeschisă ca și sală de bal, singurele variante ale elevilor fiind în momentul de față sala de sport a colegiului, sau cantinele celorlalte licee.

Alexandra JURCA