Județul Caraș-Severin se situează din nou în coada clasamentului privind oferta de locuri de muncă. Conform datelor transmise de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin, în județ sunt vacante 27 de locuri de muncă. 

Situație rar întâlnită, de această dată cele mai multe (14) sunt disponibile în Reșița. Posturile disponibile sunt: administrator de formare, agent orientare profesională a șomerilor,  consilier/expert/inspector/referent/economist în management, secretară, muncitor necalificat în industria confecțiilor (2), electrician de întreținere și reparații, casier, agent comercial, asistent comercial, vânzător (2), primitor-distribuitor materiale și scule, șef serviciu comerț cu ridicata și amănuntul.

Celelalte locuri de muncă sunt disponibile în Băile Herculane (9), Bocșa (2), Caransebeș (1) și Oravița (1), ne-a informat Carla Goagă, consilier superior în cadrul AJOFM Caraș-Severin. Situaţia detaliată a locurilor de muncă vacante este disponibilă pe site-ul www.ajofmcs.ro.

Situația este complet diferită în celelalte județe din vestul țării: în Timiș sunt vacante 636 de locuri de muncă, în Arad – 802, iar în Hunedoara – 607,  conform datelor prezentate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Spre deosebire de Caraș-Severin, cele trei se numără printre județele cu cea mai bogată ofertă de locuri de muncă din țară.

 În total, la nivel național sunt peste 16.600 de posturi vacante.

Karina TINCUL