Glezne goale; imberbi fără strop de discernământ; „neterminați“, cum le spune Dana Budeanu; tineri fără minte, fără caracter, fără discernământ, fără Dumnezeu; voinicii din spatele ecranului de calculator sau, mai trist, viitorul de mâine al României.

Nu știu cu ce apelativ să-i categorisesc; nu reușesc să înțeleg ce e în mintea lor; nu știu prin ce împrejurări au ajuns așa și nici cum pot fi ei (re)educați, pentru că un lucru este cert, astfel de gesturi nu cred că le-au învățat de la părinți. Refuz să cred că există în preajma noastră astfel de „viteji“ care să comită astfel de gesturi. Cu toate acestea mai apar (e drept rar, dar parcă tot mai des în ultima vreme) bipezi fără minte care consideră că incendierea unui simbol al creștinismului, vandalizarea unui mormânt din cimitir ori altfel de asemenea fapte, reprezintă un act de bărbăție și de vitejie.

O postare apărută ieri pe rețelele de socializare m-a blocat pur și simplu. Mintea mea refuză să creadă că astfel de gesturi sunt posibile în mileniul 3, că mai există indivizi care s-au ridicat din patru labe și pășesc țanțoși printre noi, cu astfel de mentalități:

„Cât de josnic și nemernic poți fii… să dai foc Fecioarei Maria de la mănăstirea Reșița-Doman!!! Mă încearcă o furie și o neputință fără margini!!!Sper ca poliția reșițeană să îi găsească pe făptași, și sper să își primească și plata divină!!! Este de neimaginat ce se întâmplă în jurul nostru…cu cimitirele,cu bisericile…cu tot ce este sfânt!!! Poate vă treziți și cei care conduceți destinele orașului și județului!!! Avem nevoie să ne simțim în siguranță“!!!

Acestea sunt faptele, aceștia sunt cei din noul val care cuprinde Europa, ei sunt cei care folosesc expresii gen părinte 1 ori părinte 2, care pretind desființarea familiei tradiționale, căsătoriile între persoane de același sex, drepturi egale pentru ele, inclusiv adopția de copii. Există sădit adânc în ei astfel de idei ce mă duc cu gândul la copiii și tinerii care de la 10 ani sunt dispuși să-și sacrifice viața și să se transforme în bombe umane pentru o cauză „sfântă“. Nu există nimic sfânt în a lua viața cuiva, în a distruge simbolurile altei credințe, în a vandaliza indiferent ce.

Expresia „Iartă-i Doamne că nu știu ce fac“ nu pare să mai aibă valabilitate și asta pentru că ei știu exact ce vor și ce fac, iar acțiunile lor par concertate și dirijate din umbră. Nu mai există toleranță; nu mai dispunem de spațiul de confort și siguranță, nu mai trăim în lumea pe care o știam. În aceste condiții, legile sunt tot mai slabe, mai puțin aplicate, procurori mai toleranți, judecători mai indulgenți și polițiști mai puțin implicați în rezolvarea unor astfel de cazuri.

Îi mulțumesc bunului Dumnezeu că am o vârstă, că timpul ce-l mai am de petrecut pe această lume nu mai e așa de lung și că nu voi apuca să văd degradarea umană a acestei specii de indivizi care se întinde ca o molimă în toată lumea civilizată, fără ca ceilalți să riposteze. Iar atunci când se vor trezi și vor dori să o facă va fi probabil mult prea târziu…

foto: Facebook

Dan AGACHE

Petru Juca, președintele Tribunalului Caraș-Severin, a realizat o sinteză a activității instanțelor cărășene pe anul 2017, concluzionând că volumul de muncă a crescut simțitor, direct proporțional cu deficitul de personal, din păcate.

Potrivit conducerii instanțelor cărășene, doar Tribunalul Caraș-Severin se confruntă cu un deficit de personal de 33 la sută, funcționând la ora actual pe secția penal cu doar 2 judecători. Situația este similară și în cazul Judecătoriei Reșița, acolo unde o singură persoană a fost nevoită să soluționeze în medie 700 de dosare, și asta pentru că instanța reșițeană funcționează cu doar 7 judecători din cei 11 prevăzuți în schemă.

Un alt exemplu dat de Petru Juca a fost Judecătoria Caransebeș, acolo unde schema în sine a fost redusă de la 14 posturi de judecător la 8, din care nu toate sunt ocupate la ora actuală.

Motivele pentru care s-a ajuns în această situație sunt, spune conducerea Tribunalului Caraș-Severin, pensionările numeroase din ultimul an și lipsa de atractivitate a instanțelor cărășene pentru absolvenții de studii în domeniu. De cele mai multe ori, tinerii magistrați se orientează spre orașe mai mari atunci când își aleg domiciliul, foarte puțini fiind interesați de orașe precum Reșița sau Caransebeș.

„Situația personalului nu este tocmai bună. Din cauza pensionărilor a fost nevoie de o reorganizare a secțiilor, ceea ce a avut un efect direct asupra volumului de activitate care este în creștere. Tribunalul Caraș-Severin înregistrează un deficit de 33 la sută din schema de personal situându-se din acest punct de vedere pe locul II din țară la nivelul tribunalelor, după cel din București.

În decursul anului 2017, activitatea Tribunalului Caraș-Severin a fost bună, chiar dacă au existat și greutăți în principal legate de insuficiența resursei umane. Ne-am confruntat cu un volum de activitate în continuă creștere dar chiar și așa, am înregistrat în 2017 progrese semnificative, operativitatea soluționării cauzelor crescând cu 9,57 la suta. Am avut în 2017 cu 1300 de dosare mai mult decât în 2016.

Secția penală are cea mai mare problemă, aici funcționăm momentan cu doar doi judecători și există situații în care ambii judecători sunt incompatibili. Am solicitat sprijinul Curții de Apel, al Tribunalelor arondate, pentru delegarea unui judecător pe o perioada de 6 luni, astfel că începând cu 15 februarie, un judecător de la Arad își va începe activitatea la Reșița.

Și la Judecătoria Reșița, în cursul anului 2017, s-a funcționat cu 7 judecători din 11 prevăzuți în  schemă. Acest lucru a determinat o încărcătură foarte mare de cauze pe judecător, aproape 1700 de dosare, în medie, fiind soluționate de o singură persoană. Avem probleme similare și la celelalte instanțe, la Judecătoria Caransebeș, de exemplu, schema s-a redus de la 14 la 8 judecători și nici cele 8 posturi nu sunt integral ocupate”, explică președintele Tribunalului Caraș-Severin.

Diana RADU

Consiliului Superior al Magistraturii a admis astăzi o acţiune disciplinară împotriva magistraţilor Melinda Bronz, judecător la Judecătoria Reşiţa şi Matuschka Monica, Beg Simona şi Vasilovici Stiuj Viviana, judecători la Tribunalul Caraș Severin.

Inspecţia Judiciară a reţinut că judecătorul Melinda Bronz, fiind învestită cu soluţionarea unei cauze în primă instanţă, nu a aplicat dispoziţiile procedurale care reglementează rolul activ al judecătorului, prevăzute de lege, în sensul că nu a adus la cunoştinţa reclamantei posibilitatea formulării unei cereri de reexaminare împotriva dispoziţiei instanţei privind stabilirea taxei de timbru.

De asemenea, CSM a mai reţinut astăzi și că judecătoarele Matuschka Monica, Beg Simona şi Vasilovici Stiuj Viviana nu au pus în discuţie excepţia anulării recursului, deşi l-au respins ca insuficient timbrat, fiind astfel încălcat principiul contradictorialităţii.

În aceste condiții, s-a dispus ca Melinda Bronz, Matuschka Monica şi Beg Simona, să fie sancţionate disciplinar prin diminuarea indemnizaţiei de încadrare lunare brute cu 20% pe o perioadă de 6 luni, pentru „exercitarea funcţiei cu rea-credinţă sau gravă neglijenţă”.

De asemenea Vasilovici Stiuj Viviana, judecător în cadrul Tribunalului Caraş Severin s-a ales cu un avertisment pentru săvârşirea abaterii disciplinare pentru aceleași infracțiuni.

Decizia CSM poate fi atacată cu recurs în termen de 15 zile de la comunicare, la Completul de 5 judecători al Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie.

Alexandra JURCA