Caraș-Severin se situează la coada clasamentului județelor din România în ceea ce privește cifra de afaceri totală raportată de companii în 2013. Capitalul străin domină economia din Caraș-Severin, TMK Reșița fiind cea mai mare companie din județ, după cifra de afaceri pe anul trecut.

Cifra de afaceri a județului Caraș-Severin este de doar 5 miliarde de lei, în condițiile în care Timișul, cel mai bine situat județ din vestul țării are o cifră de afaceri de 41,8 miliarde de lei. Conform unui clasament realizat de Ziarul Financiar, doar două județe stau mai rău decât Caraș-Severin în ceea ce privește cifra de afaceri pe anul 2013: Giurgiu și Mehedinți.

Cele mai importante trei industrii din Caraș-Severin sunt: industria prelucrătoare (43%), comerțul (30%) și construcțiile (6%). TMK Reșița este compania din Caraș-Severin care a raportat cea mai mare cifră de afaceri pe anul trecut. Compania produce bare din oțel pentru TMK – Artrom Slatina și a încheiat anul trecut cu o cifră de afaceri de peste 600 de milioane de lei.

Bucureştiul şi Ilfovul au 45% din cifra de afaceri de 250 mld. euro a companiilor din Româ­nia, iar cele două zone împreună cu cele mai puternice zece judeţe din economia locală adună 75% din businessul românesc şi 65% din numărul total de angajaţi. La polul opus, zece judeţe de la coada clasamentului, printre care Mehedinţi, Botoşani, Giurgiu, Vaslui, Caraş-Severin sau Covasna, au împreună o cifră de afaceri de 12 mld. euro, cât adună de exemplu, Bihorul şi Sibiul. Polarizarea economiei locale este la apogeu, în condiţiile în care aproape jumătate din ţară nu con­tează pe harta economică, iar situaţia din judeţele „corigente“ se înrău­tă­ţeşte de la an la an în lipsa investiţiilor, se mai menționează în analiza celor de la Ziarul Financiar. România are nevoie de investiţii şi în Mehedinţi sau Caraş- Severin, nu doar în Arad sau Timiş. Şi are nevoie de investiţii străine, dar şi de capital privat românesc. În prezent, compa­niile străine au 50% din cifra de afaceri a firmelor din România cu numai 25% dintre angajaţi.

Karina TINCUL