Ultima etapă a sezonului regular, cea cu nr. 21, a adus pe gazonul stadionului reşiţean echipa aflată pe primul loc, U Craiova 1948. Oltenii veneau cu gândul de a tranşa în favoarea lor cele trei puncte, pentru a nu rămâne la „mâna” rezultatelor în privinţa asigurării primului loc înainte de play-off. Reşiţenii, sub bagheta lui Călin CHEREGI, după plecarea antrenorului Alin MINTEUAN, au sperat la obţinerea unui rezultat pozitiv care să le refacă moralul în abordarea următoarelor şase meciuri din play-out.

Meciul a început sub semnul echilibrului, rossonerii reuşind să blocheze atacurile oaspeţilor, dar şi să plece curajoşi spre poarta craioveană. Primul şut spre poarta al oaspeţilor a venit în minutul 17, prin Laurenţiu BREŞNENI, de la aproximativ 25 m. Echilibrul s-a rupt în minutul 19 când, după un fault comis de un apărător reşiţean, undeva la aproximativ 20 m, lateral stânga, în apropierea liniei de margine, lovitura liberă este executată de Călin CRISTEA în mijlocul careului mare, de unde AndreaCOMPAGNO a trimis mingea cu capul în plasa porţii lui Alberto COBREA. Practic, prima minge trimisă spre spaţiul porţii noastre.

Rossonerii reacţionează, iar în minutul 27 şutul trimis de Laurenţiu BUŞ din lovitură liberă, de la 18 m, lateral stânga, lângă colţul careului mare, este respins greu, de sub transversală, de către goalkeeper-ul oltean. La faza imediat următoare, mingea trimisă de Cristian DANCI în faţa porţii este reluată de către Alexandru SĂLCIANU, care trimite din trei-patru metri pe lângă stâlpul din dreapta porţii oltene. În minutul 29 oaspeţii au rămas în zece, după eliminarea lui Alexandru BLIDAR, în urma primirii celui de-al doilea cartonaş galben. Reşiţenii nu au reuşit să speculeze şocul acuzat de craioveni după eliminarea jucătorului lor, reuşind totuşi să-şi creeze câteva oportunităţi de a marca golul egalizator.

În repriza a doua a continuat uşoara dominarea gazdelor dar fără a pune în pericol poarta oaspete, craiovenii mulţumindu-se să contraatace periculos, arătând că au reuşit să treacă peste eliminarea suferită în prima repriză. Aşa s-a întâmplat şi în minutul 56 când, după un corner executat, de pe partea stângă, de acelaşi Călin CRISTEA, mingea a fost reluată cu capul de către Robert RĂDUCANU, care a trimis din interiorul careului mic în colţul lung al porţii reşiţene. Două faze fixe au stabilit scorul final, ambele avându-l ca servant pe fostul jucător al Reşiţei, Călin CRISTEA. Trebuie precizat faptul că în ultimile şase etape, cele disputate după reluarea campionatului, echipa noastră nu a reuşit să acumuleze decât un singur punct, marcând două goluri şi primind 14.

Lotul echipei noastre: Alberto COBREA – Bogdan SZIJJ, Andrei DUMITRAŞ, Alexandru SĂLCIANU,Alexandru SIMA– Laurenţiu BREŞNENI, Cristian DANCI,Vlad CHERA –Laurenţiu BUŞ, Nini POPESCU,Eduards VISNAKOVS. Pe banca de rezerve au luat loc: Cristian ZIMMERMANN,Adrian ILIE,Lorenzo ACKA,Alexandru DULCA, Victor ASTAFEI, Emanuel DAT, Denis BRÎNZAN,Caius LUNGU şi Demetris CRISTODULO.

La finalul jocului, antrenorul reşiţean Călin CHEREGI a declarat: „Încă un insucces care agravează starea în care ne situăm. Sperăm să găsim cât mai repede soluții pentru a putea ieși din acest impas, care pe zi ce trece lasă tot mai multe urme asupra jucătorilor și a tuturor. Echipa s-a tăiat din punct de vedere psihic, deoarece din punct de vedere fizic zic eu că am stat bine. Am avut momente în care ne-am bătut de la egal la egal cu ei. Craiova este o formație cu jucători valoroși, care are obiectiv promovarea.”

Săptămâna următoare debuteză play-out-ul. Echipele vor fi împărțite în două grupe a câte şapte echipe, în conformitate cu principiile stabilite în varianta aprobată de cluburile participante în sezonul 2020-2021 din Liga 2 în cadrul videoconferinţei cu reprezentanţii FRF desfăşurată înaintea şedinţei Comitetului Executiv din 18 august 2020 și aprobată în şedința Comitetului Executiv din 18 august 2020.

Astfel, echipele vor fi împărțite în cele două grupe, în conformitate cu local ocupat la finalul sezonului regular, după cum urmează:
• Grupa A: locurile 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, respectiv: Farul Constanţa, Metaloglobus Bucureşti, Universitatea Cluj, ACSF Recea, Ripensia Timişoara, CSM Slatina şiPandurii Tg. Jiu;
• Grupa B: locurile 8, 9, 12, 13, 16, 17, 20: Viitorul Pandurii Tg. Jiu (32 puncte), Petrolul Ploieşti (31 puncte), Gloria Buzău (26 puncte), Concordia Chiajna (24 puncte), Unirea Slobozia (19 puncte), CSM Reşiţa (19 puncte )şiAerostar Bacău (10 puncte).

În cadrul play-out-ului, în fiecare grupă se va disputa un singur joc între participante, rezultând astfel şase meciuri pentru fiecare formație. La finalul play-out-ului, vor retrograda locurile 6 și 7, iar cele două formații de pe locul 5 în cele două grupe vor juca un baraj în dublă manşă pentru menținerea în Liga 2. Procedura de stabilire a programului de disputare a play-out-ului se va face pe baza Tabelei Berger pentru opt echipe, numărul corespunzător fiecărei echipe fiind stabilit prin tragere la sorți. În urne se vor introduce bile cu numere doar de la 1 la 7, prin eliminarea bilei cu numărul 8 fiind posibilă asigurarea unui număr de meciuri egale în deplasare şi acasă (câte trei din fiecare) pentru cele şapte participante în fiecare grupă. Extragerea se va face în ordinea clasării la finalul sezonului regular.

Miruna MIHANCEA

Poliția de Frontieră Română informează absolvenții cursurilor liceale cu diplomă de bacalaureat, care vor să devină polițiști de frontieră, că în luna februarie încep înscrierile la concursurile de admitere organizate de Ministerul Afacerilor Interne la nivelul mai multor instituții de învățământ postliceale din subordine, pentru sesiunea 2021. Astfel, Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră ,,Avram Iancu” Oradea, instituție de învățământ care pregătește agenți de poliție de frontieră, pune la dispoziție un număr de 220 locuri pentru viitorii polițiști de frontieră (200 P.F.R, 10 I.G.I., 10 D.G.P.).

Organizarea și desfășurarea concursului de admitere se va derula după următorul calendar:

Recrutarea candidaților pentru admiterea la Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea” (sesiunea februarie-aprilie 2021) se realizează în funcție de oferta educațională/domiciliul/reședința înscris/ă în cartea de identitate, în perioada 15 februarie 2021-28 februarie2021, între orele 08:00-16:00.

de luni până vineri, între orele 08:00-16:00, la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara cu sediul în municipiul Timișoara, Calea Sever Bocu, nr. 49, telefon 0256/306340, int. 26146, 26147 dacă domiciliază sau au reședința pe raza județului Timiș;

de luni până vineri, între orele 08:00-16:00, la Compartimentul Pregătire Continuă al Serviciului Teritorial al Poliției de Frontieră Caraș-Severin cu sediul în orașul Oravița, str. Răchitovei, nr. 1, telefon 0255/571825, interior 26078, 26162, dacă domiciliază sau au reședința pe raza județului Caraș-Severin;

de luni până vineri, între orele 08:00-16:00, la Compartimentul Pregătire Continuă al Serviciului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Mehedinți cu sediul în municipiul Drobeta Turnu Severin, str. Serpentina Roșiori, nr. 3 – 5, telefon 0252/208000, interior 26026, 26162, dacă domiciliază sau au reședința pe raza județului Mehedinți.

Perioada de depunere a cererilor de înscriere este 15-28 februarie 2021, iar depunerea documentelor pentru constituirea dosarului de recrutare se realizează până la data de 10.03.2021.

Detalii suplimentare cu privire la această sesiune de admitere se regăsesc pe site-ul Poliției de Frontiera Române – https://www.politiadefrontiera.ro secțiunea Despre noi/Institutii de invatamant şi pe cel al Școalii de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră “Avram Iancu” Oradea, arma Poliție de Frontieră – http://www.avramiancu.ro/.

Dan AGACHE

La Sala Polivalentă a avut loc, la sfârșitul acestei săptămâni, o conferință de presă susținută de către Bojan BUTULIJA prin care fostul antrenor al echipei reșițene de handbal a dorit să-și ia „rămas bun de la echipă” în mod oficial. El a ţinut să transmită un mesaj fanilor handbalului reşiţean: „o echipă se iubeşte indiferent de rezultate!”

„În primul vreau să vă mulțumesc că ați venit să mă ajutați să-mi iau rămas bun de la echipă. Din momentul în care am revenit aici, acum un an și jumătate, știam că fiecare început are și un sfârșit. Speram că nu va veni așa repede finalul, un an și jumătate a trecut foarte repede. Trebuie să mulțumesc, în primul rând, domnului Cristi PĂTRU și domnului primar Ioan POPA pentru că am primit șansa să conduc echipa aceasta. Din păcate pentru mine, dar şi pentru echipă, n-am avut așa mult succes ca și în perioada în care am fost jucător.

Dacă vorbim de ultimele șase luni, pentru noi a fost un sezon cu probleme pentru noi, mă refer la partea tehnică, sistemul de desfășurare al competiției, dar și nerezolvarea actelor pentru jucători, toate acestea contribuind la obținerea unor rezultate necorespunzătoare. Nu vreau să fie o scuză pentru mine și, chiar cu toată inima, vreau să preiau vina asupra mea pentru toate rezultatele avute. Îmi pare rău, pentru că în ultimele trei meciuri din care am câștigat două (n.r. victorii cu HC Buzău și Magnum Botoșani, respectiv o înfrângere în fața echipei CSM Bacău) am arătat niște semne de viață și ne-am încadrat ca echipă. După aceea, ne-am trezit cu vestea că echipa se desființează. Pentru mine a fost o veste foarte tristă, normal că și pentru jucători. După câteva zile am aflat că Primăria vrea să găsească o cale să se continue cu jucători tineri, fără străini, normal și fără mine, pentru a mai micșora bugetul cât mai mult.

Ce pot să spun, mi-a făcut plăcere să lucrez aici, să revin în Reșita! Îmi pare rău că nu am putut să atingem rezultatele pe care noi le-am dorit. Eu și, sunt sigur, secunzii mei – Ilie VAIDASIGAN şi Cristian „Paloma” IONESCU, am pus și trup și suflet aici. Din păcate, nu a ieșit cum trebuie dar, asta este, mergem înainte. Sper ca echipa și jucătorii să găsească în continuare liniște, răbdare și forță și să aibă o prezență cât mai bună în viitor. Campionatul începe deja pe 3 februarie (n.r. primul meci din retur va fi împotriva echipei CSM Focșani 2007) și nu au mult timp și aș fi foarte fericit să reușească să obțină mult mai mult decât am reușit noi până acum. Eu am vorbit pe data de 3 ianuarie cu domnul primar, când mi-a zis că vrea să desființeze echipa. Eu am stabilit ca pe data de 8 ianuarie să ne reunim, să începem pregătirea pentru retur. Am transmis jucătorilor această decizie, pentru ca fiecare să aibă timp să-și găsească echipă sau alte variante. Am organizat o întâlnire în acest sens, la Sala Polivalentă, în data de 11 ianuarie. Din păcate nu au fost toți jucătorii, lipsind unii jucători. Să spunem că pe data de 11 ianuarie mi-am luat ultimul „la revedere”. După o săptămână am aflat că echipa va merge în continuare. Dacă s-ar fi avut mai multă răbdare cu echipa, sunt convins că am fi abordat altfel partea a doua a campionatului, am fi avut o altă față, pentru că în ultimele trei meciuri am adus o altă energie.

În afara antrenamentelor, o echipă se construiește și în timpul campionatului, mai ales o echipă cum am fost noi, cu mulți jucători noi, abia din etapa a X-a jucând în formulă completă. Important este ca Reșita să aibă o echipă de handbal unde jucătorii tineri să poată juca și să progreseze, pentru ca fiecare dintre ei să poată deveni, dacă își dorește, jucători profesioniști. Suporterii reșițeni sunt învățați cu rezultatele din trecut, dar să nu uităm că în spatele acelor rezultate a stat și un buget enorm. Nu trebuie să fim suparăți, și eu mă simt puțin reșițean pentru că și după ce am plecat și oriunde am jucat, am revenit și am petrecut cel puțin câteva săptămâni în fiecare an. Le transmit să aibă răbdare și speranță pentru că, până la urmă, o echipă se iubește indiferent de rezultate!”

Returul campionatului Ligii Zimbrilor se va relua printr-un turneu între 3 – 4 februarie, care se va desfășura la Sfântu Gheorghe, cu disputarea etapelor cu nr. 16 şi 17. Echipa noastră va avea de înfruntat echipele CSM Focşani 2007, respectiv CSM București. În prezent, rossonerii ocupă locul 14, cu 6 puncte acumulate. De menționat este faptul că echipa AHC Dunărea Călăraşi s-a retras din campionat, toate rezultatele ei fiind anulate.

Miruna MIHANCEA

După ce a susținut public că va schimba oameni aflați pe diverse posturi în Consiliul Județean, președintele Romeo Dunca a decis să le dea un răgaz celor vizați să se obișnuiască cu ideea plecării și, totodată, le oferă timp să își caute un alt loc de muncă, fapt pentru care a amânat punerea în aplicare a noii organigrame propusă și votată încă din prima sa ședință de CJ.

„Am împins puțin termenul de aplicare a noii organigrame până în 15 februarie pentru a da un timp mai mult celor care au emoții că nu-și găsesc un loc de muncă și pentru a putea noi să ne oprim cu atenția asupra fiecărei persoane, să o analizăm bine după ce a trecut fenomenul acesta de teamă, pentru că oamenii au început să înțeleagă de fapt că și cu lipsa de performanță și deja s-au cristalizat lucrurile, deja oamenii încep să prindă curaj, cei care au înțeles și cei care oricum trebuie să plece, să dea și mai tare din aripi, să ne facă și mai mult rău, să ne încurce și mai mult în activitatea desfășurată.

Noi știm deja care sunt, și dintr-o parte și din cealaltă și vom lua măsuri în așa fel încât din 15 februarie să putem lucra cu aceeași echipă, de data asta rămasă să vină în sprijinul nostru, și cu puține persoane noi care să intre și să ne ajute la ce avem de făcut”, a declarat Romeo Dunca.

Pe lângă schimbări privind personalul și șefii unor direcții și unități subordonate administrației județene, vor fi oameni noi și pe posturile de consilieri vacantate între timp.

„Sunt în plus șase posturi de consilieri, două la mine și două la cei doi vicepreședinți, pentru că din această poziție putem foarte repede să punem fără concurs câțiva oameni pe care îi considerăm importanți, să vină să supravegheze anumite sectoare unde schimbarea nu va fi atât de ușoară, avem niște puncte fierbinți”, a declarat Dunca, cu aluzie la încercarea de a „scăpa” de șefii unor direcții și departamente din CJ.

Lorena POENARU

Candidații PPU-sl Caraș-Severin pentru Senat și Camera Deputaților au votat astăzi la secțiile de votare din cartierul Muncitoresc. La ieșirea de la urne, președintele partidului Puterii Umaniste, medicul Răzvan Simulescu a declarat:

„A venit momentul să promovăm în Parlament români serioși, puternici, competenți și partide care au soluții reale pentru a asigura demnitatea și prosperitatea națiunii române, nu a unor grupuri de interese. A venit momentul să reprezentăm, în forul democrației, principiile, valorile și soluțiile umaniste.

Pentru fiecare dintre domeniile esențiale din programul nostru politic, am identificat măsuri și direcții de acțiune concrete, care pot conduce, în următorii patru ani, la dublarea Produsului Intern Brut, la refacerea coeziunii sociale și a încrederii românilor în instituțiile fundamentale ale statului, la asigurarea unui sistem de educație cu adevărat performant, capabil să asigure un viitor demn și prosper pentru națiunea română.

Avem credință în România!”

Lorena POENARU

După ce ieri, în cadrul unei conferințe de presă susținută de PSD Caraș-Severin, președintele organizației județene, Silviu Hurduzeu a declarat că primarul din Oravița, Dumitru Ursu este încă membru PSD și, mai mult decât atât, ar fi transmis că nu mai vrea să plece din acest partid, pe pagina de facebook a edilului a apărut o declarație clară de susținere a dreptei liberale.

„Este membru PSD și în aceste zile chiar a încercat să ne spună că nu mai dorește să mai plece din PSD”, a precizat președintele PSD Caraș-Severin.

Silviu Hurduzeu a declarat că Ursu ar fi transmis acest mesaj conducerii PSD, însă la Oravița în acest moment există un președinte interimar al organizației locale iar echipa de acolo a rămas, după părerea sa, la fel de puternică, chiar dacă nu mai este condusă de Costel Ursu.

„Eu am foarte mare încredere în echipa din orașul Oravița și cred că rezultatul pe care l-am obținut la alegerile locale poate fi repetat în 6 decembrie, cu sau fără primarul Costel Ursu”, a mai declarat Silviu Hurduzeu.

Aseară, însă, primarul orașului Oravița a declarat cu mare convingere că dorește să facă parte dintr-o altă echipă, una care să îl reprezinte și să îi ofere sprijin necondiționat, făcând trimitere la membrii echipei liberale.

„Am reușit cu voia bunului Dumnezeu și a orăvițenilor să fiu ales primar al Oraviței pentru că am pus mai presus de orice omul și binele întregii comunități. Nu privesc spre trecut, am fost dezamăgit de mulți colaboratori, dar nu mi-am regretat niciodată faptele, pentru că întotdeauna am spus lucrurilor pe nume, în interesul orăvițenilor, chiar dacă aceasta a dus la etichetarea mea drept un nesupus. Sunt un primar ferm, al proiectelor și al faptelor concrete și îmi doresc să lucrez cu oameni care au demonstrat prin fapte că înțeleg, știu și au eficiență permanentă dovedită în administrația publică guvernamentală, județeană și locală.

Da, astăzi îmi doresc să susțin PNL, să lucrez cu Marcel Vela, omul care ne-a demonstrat că sfințește locul indiferent că vorbim de primărie, de prefectură, de Parlament sau Guvern!  Vreau să lucrez cu Romeo Dunca, care după ce a clădit un imperiu în domeniul privat, poate reconstrui județul Caraș-Severin pe principiile sănătoase ale administrației publice județene. Vreau să fiu coleg cu Ioan Popa, primarul municipiului Reșița, care a demonstrat într-un timp foarte scurt că drumul renașterii orașelor cărășene este cel al accesării cu succes al proiectelor cu fonduri europene. Vreau și îmi doresc să fac parte dintr-o echipă care să mă reprezinte și să mă sprijine mereu și necondiționat, o echipă de succes care a demonstrat că se poate și în Caraș-Severin. M-aș bucura să am sprijinul unor oameni onești ca Jaro Marșalic, Ovidiu Rădoi, Dan Stan, Ion Chisalița, Dumitru Rujan, Marius Isac. Am ambiția de a lupta, asemenea doamnei Cornelia Fetea, pentru drepturile semenilor mei. Vreau să pun umărul la construirea Carașului alături de oameni ca Gheorghe Românu, Cristian Miclău, Emanuel Dănilă, Filimon Brian, Gheorghe Roma, Petru Crîsnic, Mirco Lechici, Dan Mușa și ca toți ceilalți colegi din administrația publică locală.

Dragi orăvițeni, vă rog să mă susțineți ca și până acum și să aveți încredere în opțiunile mele politice prin care am urmărit întotdeauna binele orașului și al orăvițenilor.

Vă mulțumesc din suflet, v-am simțit alături mereu!”, este mesajul de susținere postat de primarul orașului Oravița, Dumitru Ursu.

Lorena POENARU

Umanismul are o construcție limpede – propune valorizarea omului şi a capacităţilor sale, așa îl prezintă candidatul PPU-sl la Consiliul Local Reșița, Angelica Herac.

„Umanismul reprezintă o mişcare politică cu tradiţie străveche care vrea să creeze o societate nouă, bazată pe demnitate, onoare şi curaj. Doctrinele tradiţionale nu mai corespund realităţilor sociale actuale şi tocmai de aceea, se impune o regândire doctrinară, o viziune mult mai largă.

Libertatea şi creativitatea constituie puncte esenţiale într-o societate şi în dezvoltarea personalităţii unui individ. Prin urmare, este nevoie să aducem noul fără însă a distruge trecutul. Această adaptare trebuie creionată în contextul actual, luând în considerare toate aspectele pe termen lung”, afirmă Angelica Herac.

Libertatea nu înseamnă difuzarea unor idei la modă, neadaptate realităţii, ci expunerea unor idei realizabile, crede candidata susținută de Partidul Puterii Umaniste pentru Consiliul Local al municipiului.

„Este necesar să investim în cultură şi educaţie, aici este cheia unei societăţi trainice şi unei civilizaţii aşa cum toată lumea îşi doreşte.

NOI nu ne agăţăm de funicular să promitem solemn descoperiri nemaiauzite sau alte „minunăţii“ care să ducă Reşiţa pe culmile gloriei!

NOI, PPU-sl, AVEM SOLUŢII PENTRU PROBLEME MAI PĂMÂNTENE – relansarea industriei reşiţene şi cărăşene, sprijinirea micilor industriaşi din oraş şi judeţ, creând astfel locuri de muncă, orientarea atenţiei administrative şi spre zonele mărginaşe ale oraşului prin crearea unui climat favorabil şi unui confort pentru cetăţenii de acolo – infrastructură, reţea de magazine şi puncte de sănătate – farmacii, clinici – şi multe alte oportunităţi pe care le găsiţi în planul nostru de dezvoltare pentru Reşiţa.

Vom face ca Reşiţa să fie un oraş din care să nu mai plece lumea pentru un trai mai bun. Să construim împreună un oraş în care să trăim decent şi de care să fim mândri!

În privinţa valorilor materiale şi spirituale create de omenire, având drept aliat societatea civilă, PPU-sl propune lucruri realizabile, concretizate în programul cultural de mai jos:

1. Crearea unor grupuri de iniţiativă în domeniul cultural – antrenarea specialiştilor, mai ales a pensionarilor din domeniu pentru că au mai mult timp liber; aceştia cunosc realitatea locurilor, istoria lor şi au capacitatea să insufle tinerilor sentimentul patriotismului local
2. Realizarea unui edificiu cultural, numit „Casa Cărţii“ care să servească întâlnirilor cu scriitorii, poeţii, oamenii de cultură, publicul larg care să fie implicat activ în toate activităţile derulate aici
3. Materializarea unor acţiuni cultural-educative, cu şi pentru copii şi tineri despre cultura şi civilizaţia Reşiţei şi Banatului Montan
4. Constituirea unui serviciu care să deservească turiştii pe un traseu cultural în municipiu
5. Organizarea de cercuri culturale gratuite, diverse – literatură, pictură, sculptură, muzică, teatru, istorie locală, etc. – programe care să permită re/descoperirea şi practica artistică şi culturală
6. Crearea unui centru de învăţare a limbilor străine, de circulaţie internaţională şi nu numai, de larg interes, pentru toate vârstele
7. Elaborarea unui program permanent de promovare a gastronomiei locale
8. Editarea de publicaţii care să vizeze cultura şi civilizaţia locală
9. Sprijinirea efectivă a creatorilor populari prin înfiinţarea unor centre de artizanat, cu spaţii pentru expoziţii şi vânzare, inclusiv în mediul virtual să funcţioneze acestea
10. Construirea unor centre de interes public (panouri cu informaţii, fotografii, monumente, case memoriale, pliante în spaţii special amenjate, infoturism, etc.) cu specificul local – locuri importante, personalităţi reşiţene din diverse domenii, evenimente deosebite petrecute în oraş sau care au implicat oraşul nostru) în fiecare cartier al Reşiţei

Toate acestea trebuie făcute cu seriozitate şi responsabilitate. Noi NU credem în proiecte fantastice şi energii pozitive care girează în jur şi ne transformă în super eroi ai acestui oraş! NU credem în sentimente aparente de mare iubire de neam şi locuri natale pentru a face campanie şi numai în campanie!!!

Noi, PPU-sl credem în muncă, în disciplina acesteia, în adevărul real, nu creat în forme, culori şi figuri.

Noi NU cosmetizăm realitatea! NOI VREM o realitate verosimilă!

Apreciem şi vrem să păstrăm DEMNITATEA ŞI ONOAREA REŞIŢENILOR!

SĂ FIM NOI ÎNŞINE! SĂ NE MENŢINEM IDENTITATEA LOCALĂ!

SĂ FIM DE NOTA 10! SĂ EXCELĂM CU DEMNITATE, ONOARE ŞI CURAJ!”, precizează Angelica Herac, candidatul propus de PPU-sl pentru Consiliul Local Reșița.

Redacția

Mariana Molnar, candidatul propus de PMP pentru funcția de primar al orașului Băile Herculane, preciza cu ceva timp în urmă că a intrat în politică motivată de ideea că are posibilitatea să facă schimbări în jurul său și astfel a decis să facă parte dintr-o echipă la alegerile din 2016, o echipă despre care credea la vremea aceea că își va pune toate resursele în slujba comunității, în calitate de consilier local.

„După câștigarea alegerilor, intențiile mele au fost spulberate rând pe rând de o realitate profundă, de niște cutume împământenite în politica locală, altfel de cum am perceput eu că ar trebui să fie”, spune printre altele Mariana Molnar.

Pentru că a fost dezamăgită de echipa cu care trebuia să se ocupe de destinele orașului, a înțeles în cele din urmă că are nevoie de propria sa echipă alături de care să realizeze schimbările pe care și le-a propus încă de când a candidat pentru consiliul local.

„Am făcut politică fără experiență și într-o echipă destructurată de interese meschine și de grup. Îmi asum și nu vreau să contest, dar am ales să plec și să îmi păstrez acea demnitate necesară unui nou început. Am demisionat, dar nu am abandonat, pentru că am continuat să monitorizez continuu activitatea administrației din care am făcut parte, administrație care din păcate a scăpat lucrurile de sub control. În aceste condiții am decis să candidez la funcția de primar și să îmi aleg personal echipa alături de care să începem un nou proiect care să aducă acel plus comunității care m-a mobilizat inițial”, a declarat candidata la funcția de primar al orașului de pe Valea Cernei.

Candidata PMP pentru Primăria Băile Herculane are convingerea că poate să depună toate eforturile pentru a schimba viața acestui oraș, pentru a pune în valoare potențialul acestui loc fiind omul care s-a implicat de-a lungul timpului în viața culturală și socială a comunități.

„De-a lungul celor 4 ani de experiență în consiliul local Băile Herculane am constatat că lucrurile nu se schimbă așa ușor de pe o zi pe alta și am observat că foarte multe lucruri depind de aparatul administrativ al primarului, iar acesta este motivul pentru care am decis să candidez. Nu a fost o decizie ușoară a fost o decizie care a necesitat destul de multe frământări, însă m-am gândit că dacă vrei să schimbi ceva trebuie să te implici. Este ușor să stai pe margine și să aștepți cu speranța că se va întâmpla ceva bun, nu, trebuie să te implici în viața acestui oraș ca să vrei să se schimbe ceva cu adevărat!”, a declarat Mariana Molnar, candidatul PMP pentru funcția de primar al orașului Băile Herculane.

Lorena POENARU 

Alianța USR PLUS propune oameni noi în politică, profesioniști în domeniile lor, care vor aduce un suflu nou în Consiliul Local Reșița.

„Venim la Primăria Reșița cu tineri antreprenori, ingineri, cercetători, oameni de cultură și economiști. Stradă cu stradă schimbăm Reșița!

Echipa noastră:

Daniel Toma are 36 ani și este născut la Reșița. Este absolvent al Universității Eftimie Murgu, fiind Licențiat în Științe Administrative. A urmat studii universitare de masterat, specializarea Managementul Administrației Publice, tot aici la Reșița, orașul de care se simte legat. Candidează la Primăria Municipiului Reșița pentru că își iubește orașul și vrea să-l dezvolte pentru ca oamenii să rămână aici, acasă. Fie că vorbim de părinții care muncesc în Austria, Germania sau Spania sau de studenții care pleacă la Timișoara, toți trebuie să-și găsească un rost în acest oraș.

Andrei Plujar provine dintr-o familie ancorată în viața civică și culturală a judeţului cu rădăcini în vechea Reșița Română. S-a format la Colegiul Național Traian Lalescu din Reșița, mai apoi la Universitatea Politehnica din Timișoara, specializarea Management în productie și transporturi, și are un master în Administrarea Afacerilor. Viaţa lui se împarte între oraş şi sat. La Reșița managerieză de 10 ani o firmă de resurse umane, în același timp este atașat de mediul rural cărășean, unde investește timp și energie în domeniul zootehnic, la Ticvaniu Mare.

Marius Preduș este de profesie inginer, are 47 ani, în prezent doctorand în an terminal al Universității Politehnica din București. Candidează la CL din partea USR în Alianța USR PLUS, deoarece ambele sunt partide noi, care au pentru prima dată candidați la alegerile locale și care îi oferă posibilitatea de a se implica activ în dezvoltarea orașului nostru, bazându-se pe faptul că locurile de muncă sunt cheia către o dezvoltare naturală a comunității reșițene, care să ofere stabilitate financiară și un trai decent cetățenilor săi.

Aurel Pinoșanu are 49 ani, este căsătorit și are un băiat de 14 ani. Este inginer, profesie în care are o experiență de 24 ani în cadrul UCM Reșița. Aurel consideră că am fost martori la un foarte lung șir de eșecuri din partea instituțiilor publice centrale si locale, acaparate de tot felul de incompetenți sau oameni cu agende ascunse, ce mai degrabă lucrează împotriva economiei românești și împotriva cetățeanului, plătitorului de taxe.

Lucian Dragan Cocar  ca alte mii de tineri de la noi din județ, a luat drumul Timișoarei. După ce a absolvit Colegiul Traian Lalescu din Reșița, a continuat studiile la Universitatea de Vest din Timișoara unde a studiat Relații Economice Internaționale, apoi la master Managementul și Marketingul în Afaceri. Din 2007 lucrează în cadrul Fondului Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri, ocupându-se de activitatea Fondului în judeţele Timiş, Arad şi Caraş – Severin. Lucian vrea să își folosească experiența acumulată în acești ani în interesul comunității reșițene.

Carmen Albert are o experiență de peste 20 de ani în muzeologie și cercetare istorică, de 25 de ani în învățământul preuniversitar și universitar. Are un doctorat în istoria sociologiei din 2001 la Universitatea „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca și este expert acreditat de Ministerul Culturii în bunuri istorico-documentare sec. XIX-XX. Dorește să se implice în administrația publică reșițeană pentru scopul principal pe care orice administrație îl urmărește, ameliorarea condițiilor de viață pentru realizarea binelui comun. Alături de colegi își propune să introducă printre componentele acțiunii comunitare și pe cea culturală.

Mureșan Romulus este de profesie inginer și lucrează la Flextronics Timișoara. A intrat într-un partid nou pentru că încă mai crede în corectitudine politică.

Felician Velimirovici are 33 de ani și s-a născut în Reșița. A absolvit Facultatea de Istorie și Filosofie din cadrul Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, nivel licență, master și doctorat. S-a specializat în istoria comunismului, iar în prezent este cercetător științific la Muzeul Banatului Montan din Reșița. Își dorește o administrație publică locală transparentă, eficientă, corectă, și formată din oameni tineri. Detestă traseiștii de tot soiul fiind convins de necesitatea unei schimbări reale și profunde în politica și administrația locală, dat fiind faptul că vechii politruci sau afaceriști care au alcătuit USL nu mai au ce căuta în viața publică”, precizează USR PLUS într-un comunicat de presă.

Lorena POENARU

Echipa Alianței USR PLUS pentru Consiliul Județean Caraș-Severin este cea mai tânără din competiția electorală și este formată din oameni care și-au propus să schimbe cursul județului după 30 de ani de cădere, transmit reprezentanții alianței, într-un comunicat de presă.

„▶️Andrei Plujar provine dintr-o familie ancorată în viața civică și culturală a judeţului cu rădăcini în vechea Reșița Română. S-a format la Colegiul Național Traian Lalescu din Reșița, mai apoi la Universitatea Politehnica din Timișoara, specializarea Management în productie și transporturi, și are un master în Administrarea Afacerilor. Viaţa lui se împarte între oraş şi sat. La Reșița manageriază de 10 ani o firmă de resurse umane, în același timp este atașat de mediul rural cărășean, unde investește timp și energie în domeniul zootehnic la Ticvaniu Mare.

▶️Dragoș Curelea este licențiat în Știința mediului, are și un masterat în Schimbări climatice și dezvoltare regională. A fost cercetător de gradul 3 în Institutul Național Cercetare Dezvoltare pentru Metale și Resurse Radioactive. Din 2010 a revenit în Banat și se ocupă de afacerea familiei, o pensiune turistică. Dragoș crede în transparență bazată pe meritocrație la Caransebeș și în județ.

▶️Claudiu Rusu este din Reșița, licențiat în Informatică și absolvent al unui masterat în cadrul Universității Eftimie Murgu. În primii 10 ani a activat în vânzări auto la concesionarul Dacia-Renault, apoi 6 ani ca programator într-un departament de proiectare. De 2 ani este antreprenor. Claudiu e hotărât să demonstreze că se poate face o altfel de politică, cu rezultate bune pentru județul nostru.

▶️Doina-Rahela Vrăjitor este de 20 de ani cadru didactic în orașul Moldova Nouă. Este implicată în mai multe acțiuni civice. În anul 2007 a înființat Asociația Curcubeul Moldova Nouă și a implementat mai multe proiecte transfrontaliere. Doina își propune pentru județ investiții în învățământul special și măsuri reale de protecție socială.

▶️Lucian-Dragan Cocar este licențiat în Relații economice internaționale, deține și un masterat în Management și marketing în afaceri. Din 2007 lucrează în cadrul fondului național de garantare de credite pentru IMM-uri. Se ocupă de activitatea fondului în județele Caraș-Severin, Timiș și Arad. Dragan are ca țintă debirocratizarea și absorbția de fonduri europene și guvernamentale.

▶️Liviu Romanescu are o experiență de 25 de ani în structurile de aplicare a legii. Este licențiat în drept iar în prezent este antreprenor. Liviu a intrat în politică pentru o administrație publică eficientă, cu accent pe educație, precum și pentru eliminarea hoției și corupției din Consiliul Județean și administrația publică locală.

▶️Bogdan Silvășan este licențiat în Științe economice, deține și un masterat în Ingineria și protecția mediului. Între anii 2009-2014 a lucrat la Aquatim S.A. Între 2015-2019 a locuit în Germania. Pentru Bogdan prioritară este educația, cu debirocratizarea administrației locale.

▶️Alexandra Gavrilă este absolventă a Universității de Vest din Timișoara, Facultatea de Istorie, specializată în Comunismul din România, fiind profesoară în Caransebeș. Alexandra își dorește o administrație modernă pentru Caraș-Severin, din care să facă parte oameni onești.

▶️Dănilă Drăghici este licențiat în Pedagogia învățământului primar și preșcolar. Din 1983 a fost învățător la mai multe unități școlare din județul nostru. În prezent profesează la școala gimnazială “Traian Lalescu” Cornea-structura Cuptoare. Dănilă își dorește atragerea de mai mulți investitori și atragerea de fonduri europene”.

Lorena POENARU