La propunerea Ministerului Lucrărilor Publice, Dezvoltării și Administrației, peste 743 milioane de lei, din Fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2020, pentru plata drepturilor asistenților personali ai persoanelor cu handicap grav și a indemnizațiilor lunare ale persoanelor cu handicap grav din unități/subdiviziuni administrativ-teritoriale au fost alocate de către guvern.

Județului Caraș-Severin i-a revenit suma de 13.992.000 lei, din care pentru Reșița au fost alocați 2.482.000 lei, pentru Caransebeș s-au alocat 1.035.000 lei, Primăria Anina va primi 373.000 lei, Primăria Băile Herculane  – 210.000 lei, Primăria Bocșa va primi 1.166.000 lei, Moldova Nouă 423.000 lei, Primăria Oravița-  480.000 lei, în timp ce Primăriei Oțelu Roșu i-a fost alocată suma de 458.000 lei.

Sumele alocate pentru comunele județului Caraș-Severin sunt:

ARMENIŞ            19.000 lei

BĂNIA                131.000 lei

BĂUŢAR              170.000 lei

BERLIŞTE             70.000 lei

BERZASCA          98.000 lei

BERZOVIA           33.000 lei

BOLVAŞNIŢA     58.000 lei

BOZOVICI           190.000 lei

BREBU                 84.000 lei

BREBU NOU       13.000 lei

BUCHIN               148.000 lei

BUCOŞNIŢA       83.000 lei

CARAŞOVA        81.000 lei

CĂRBUNARI       43.000 lei

CICLOVA ROMÂNĂ    101.000 lei

CIUCHICI             99.000 lei

CIUDANOVIŢA  43.000 lei

CONSTANTIN DAICOVICIU    78.000 lei

COPĂCELE          80.000 lei

CORNEA              88.000 lei

CORNEREVA      220.000 lei

CORONINI          164.000 lei

DALBOŞEŢ          128.000 lei

DOCLIN                125.000 lei

DOGNECEA         93.000 lei

DOMAŞNEA         86.000 lei

EFTIMIE MURGU   152.000 lei

EZERIŞ                 62.000 lei

FÂRLIUG             229.000 lei

FOROTIC             21.000 lei

GÂRNIC                 88.000 lei

GLIMBOCA         91.000 lei

GORUIA              28.000 lei

GRĂDINARI        97.000 lei

IABLANIŢA         126.000 lei

LĂPUŞNICEL      60.000 lei

LĂPUŞNICU MARE   165.000 lei

LUNCAVIŢA       178.000 lei

LUPAC                128.000 lei

MARGA                  35.000 lei

MĂURENI           118.000 lei

MEHADIA           187.000 lei

MEHADICA          56.000 lei

NAIDĂŞ                115.000 lei

OBREJA                202.000 lei

OCNA DE FIER     45.000 lei

PĂLTINIŞ               115.000 lei

POJEJENA             145.000 lei

PRIGOR                   220.000 lei

RAMNA                    85.000 lei

RĂCĂŞDIA               84.000 lei

RUSCA MONTANĂ  61.000 lei

SACU                          60.000 lei

SASCA MONTANĂ     90.000 lei

SICHEVIŢA          162.000 lei

SLATINA TIMIŞ 120.000 lei

SOCOL                   54.000 lei

ŞOPOTU NOU   248.000 lei

TÂRNOVA              80.000 lei

TEREGOVA            64.000 lei

TICVANIU MARE   70.000 lei

TOPLEŢ                   72.000 lei

TURNU RUIENI     169.000 lei

VĂLIUG                     51.000 lei

VĂRĂDIA            75.000 lei

VERMEŞ              175.000 lei

VRANI                  85.000 lei

ZĂVOI                  305.000 lei

ZORLENŢU MARE  66.000 lei

Lorena POENARU

O acțiune de suflet a avut loc astăzi într-un loc unde mereu este primăvară în sufletele copiilor, dar și în al celor care se străduiesc zi de zi să le ofere și să le mențină pe chip zâmbetul. Un grup de inițiativă a ajuns astăzi la copiii Centrului Școlar de Educație Incluzivă „Primăvara” pentru a le oferi daruri în prag de Moș Nicolae, dar și de ziua dedicată persoanelor cu dizabilități, 3 decembrie. Acțiunea aparține unui grup de medici și asistenți ai Spitalului Județean Reșița, care își doresc ca în viitorul apropiat să înființeze o asociație caritabilă cu scopul de a oferi zâmbete atât oamenilor bolnavi, cât și celor sănătoși.

„Suntem în derulare cu actele pentru înființarea acestei asociații, dar nu am putut să fim nepăsători la evenimentele care se derulează în această perioadă și astfel că am vrut să marcăm acest eveniment și la Reșița pentru că oamenii cu dizabilități fac parte din viața noastră și dorim să îi susținem, să îi încurajăm că le suntem alături. Pentru acest an ne-am propus Centrul „Primăvara”, ne-au impresionat extraordinar acești copilași minunați. Am văzut că sunt copii veseli, copii în formare și ne bazăm pe ei în viitor să ajungă oameni de calitate, să fim mândri de ceea ce  se poate face și la noi la Reșița”, a declarat una din inițiatoarele acestei acțiuni, Alexandrina Terfăloagă, medic primar la Spitalul Județean Reșița, secția Neurologie.

Pe lângă o parte dintre medicii și asistentele de la secțiile de Neonatologie, Obstretică-Ginecologie, Anatomie Patologică, Hemodializă, Neurologie și Cardiologie ale Spitalului Județean, s-a alăturat acestei inițiative și consilierul județean Luisiana Stoicu, cea care a răspuns prezent încă de când a apărut ideea înființării unei asociații, angajați ai Centrului Judeţean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiţionale Caraş-Severin, precum și de la Direcția Județeană de Sănătate Publică.

Medicul Alexandrina Terfăloagă a precizat că sprijinul a fost instant, din partea tuturor celor implicați în acțiunea de astăzi.Grupul de inițiativă își propune să ajungă și la secția de Pediatrie, împreună cu copiii cursului de teatru Adria Art coordonați de actrița Camelia Ghinea, pentru a le oferii copiilor cadouri, dar și pachete cu mâncare unor familii nevoiașe, în prag de sărbători.

„Astăzi am avut onoarea să avem alături de noi câțiva oameni cu suflet mare, o parte din angajații Spitalului Județean, pe lângă consilieri ai CJ și câteva persoane de la Direcția de Sănătate Publică care s-au gândit la copiii noștri cu ocazia zilei de 3 decembrie, Ziua Persoanelor cu Dizabilități și au fost astăzi alături de copiii de la Centrul „Primăvara”, în prag de Moș Nicolae oferind copiilor cadouri, dulciuri.

Copiii au fost foarte bucuroși de ceea ce au primit și eu, în numele părinților și al copiilor, vreau să le mulțumesc și pe această cale și sperăm într-o colaborare pe termen lung cu dânșii. Chiar am vorbit spre a ne ajuta cu proiectul nostru, de fiecare dată în „Școala altfel”, deplasarea noastră la Herneacova unde copiii beneficiază de terapia cu cai și ne-au promis că ne vor oferi sprijinul și în aceste acțiuni. Le mulțumesc din suflet și le doresc sărbători fericite, sănătate și să le ofere și altor copiii ceea ce au oferit copiilor noștri astăzi!”, a declarat Mihaela Mazera, directorul Centrului Școlar pentru Educație Incluzivă „Primăvara” din Reșița.

Elena FRANȚ

Peste 100 de asistenți, infirmieri și brancardieri au declanșat, încă de la ora 9:00 a acestei dimineți, o grevă spontană în curtea Spitalului Județean de Urgență din Reșița, urmare a modificărilor legislative care au vizat tăierile de sporuri din sănătate.

Aproape toate secțiile spitalelor de stat din România au pierdut între 20 și 50% din sporuri iar asistentele, infirmierele şi brancardierii pleacă acasă cu un venit diminuat cu până la 1.700 de lei, după cum ne-au demonstrat-o, cu fluturașii în mână, angajații din sectorul personalului auxiliar medical, fără de care sistemul ar fi pus într-un real pericol. Nu au avut explicații în fața camerelor de luat vederi nici reprezentanții sindicatului din sănătate – Sanitas, cei care spun că au făcut demersuri pentru a primi răspunsuri la nemulțumirile angajaților.

Furioşi, oamenii ameninţă cu continuarea protestelor și mâine dimineață, de la ora 10:00 dar și cu o posibilă grevă generală. La discuțiile cu protestatarii managerul spitalului a delegat-o pe Adina Miloș, purtător de cuvânt SJU Reșița, care a declarat: „În această dimineață, la ora 8:20, conducerea SJU a chemat la discuții liderii de sindicat, arătându-le cele 3 adrese înaintate de Spitalul Județean către Consiliului Județean. Spitalul Județean de Urgență Reșița trebuie să respecte legea și nu poate depăși nivelul de 30% al sporurilor acordate. Nu este rea voință, conducerea spitalului are tot interesul ca lucrurile să reintre în normalitate“  Legat de scăderea veniturilor asistenților, infirmierilor, brancardierilor, Adina Miloș consideră că ministrul Pintea este prost informată despre situația salarizărilor pe care o  din țară.

Angajații acuză situația grea pe care o au de înfruntat zi de zi la Spitalul Județean din Reșița!

Apăsarea și deznădejdea s-a citit pe multe din chipurile pe care le-am zărit astăziîn curtea Spitalului Județean de Urgență din Reșița. Despre lipsa de dotare de la Terapie Intensivă, acolo unde angajatele au ajuns să cumpere produse pentru curățenie de la supermarket-ul Lidl, la faptul că angajații din spitalul reșițean au ajuns să își facă RMN la Spitalul Municipal din Caransebeș, la zecile de pacienți de la secția Psihiatrie la care trebuie să le facă față un singur infirmier și până la angajații Secției de Medicină Legală care intră în contact cu cadavre în stare de putrefacție, toate sunt probleme reale care astăzi au ieșit la lumină. În marea lor majoritate, medicii au stat deoparte, privind din spatele jaluzelelor spitalului cum colegii lor își strigă disperați nemulțumirile.

„Numai noi știm cum ne descurcăm. Avem atâtea greutăți în secția noastră… Avem şi noi familie,copii, am așteptat un trai mai bun.Nimeni nu știe cum sunt nopţile noastre la Spitalul Județean! Vă spune eu sunt foarte grele, pacienții ne vin și de la Oravița și Caransebeș iar noi suntem puţini, de-abia facem față“, spune o asistentă.

„Să vedem cu cine mai lucrează medicii! La 1600 lei mai vine cineva să lucreze în Spitalul Județean să spele rahatul, să te cerți cu toți, să te bați, să fii amenințat cu cuțitul la gât? Eu sunt la secția de Psihiatrie și am spor de încordare psihică 0! E o bătaie de joc!“, afirmă un infirmier de la aceeași unitate spitalicească.

Singurul medic care a fost dispus să dialogheze cu presa a fost chirurgul Jaro Marșalic, cel care a declarat că situația se datorează unei legi care nu răspunde nevoilor oamenilor din sănătate, o lege care ar trebui amendată. Protestatarii au apreciat luarea de poziție a medicului Marșalic și au afirmat că fostul director medical al SJU Reșița i-a ascultat de fiecare dată și au primit întotdeauna răspuns la problemele enunțate de-a lungul timpului.

Ministrul Sănătății arată cu degetul spre managerii spitalelor din țară!

Ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea, a declarat luni că i-a chemat la discuţii pe managerii spitalelor unde angajaţii au declanşat proteste din cauza diminuării sporurilor, ea afirmând că trebuie aplicată o lege, iar prin această lege au existat şi majorări importante ale salariilor medicilor.

După discuţiile purtate la Ministerul Finanţelor ministrul de resort, Sorina Pintea a afirmat: „Nu a fost o discuţie legată de salarii, am avut multe alte teme. Bugetul este foarte clar. Avem majorările salariale şi încadrarea în 30% sporuri, este rândul managerilor să fie manageri“.

Sorina Pintea a explicat că scăderile salariale au afectat aproximativ 10% din totalul personalului medical, iar în cazul celorlalţi angajaţi vorbim despre „majorări semnificative“. „Este o situaţie regretabilă, e inadmisibil să pierzi la salariu, dar asta se poate remedia. Bugetul ăsta este. Le-am spus asta şi managerilor, totul depinde de buna lor gestionare“, a explicat Pintea.

Ea i-a ameninţat pe directorii de spitale care nu îşi fac treaba cu ieşirea din sistem, dar nu a precizat cât timp va dura procesul de evaluare care a început. „Am început acest tip de evaluări. Vă daţi seama, sunt 180 de spitale în subordinea Ministerului Sănătăţii“.

Pintea afirmă că încearcă să găsească soluţii, dar consideră că mingea este acum în terenul managerilor de spital, care pot acorda sume compensatorii din veniturile proprii. În felul acesta însă, unităţile sanitare riscă să rămână fără bani de medicamente şi dezinfectanţi. Iar în ceea ce privește situația financiară a Spitalului Județean din Reșița, una dezastruoasă, cu datorii apreciate recent de managerul SJU, dr. Mihaela Bacer, la peste 8 milioane de lei (80 de miliarde lei vechi), este evident că aceasta nu prezumă posibilitatea acordării unor astfel de sume compensatorii.

Un asistent angajat la Terapie Intensivă câştiga până acum puţin peste 4.000 de lei. De luna aceasta pierde 700 de lei. În aceeaşi situaţie sunt şi angajaţii specializaţi în anatomo-patologie. Nu doar că nu le-a fost mărit salariul de bază, dar odată cu plafonarea sporurilor, lefurile lor sunt mult mai mici. În cazul unui asistent medical, o scădere cu 1700 de lei iar a unui operator calculator de la UPU pierderea salarială este de 1500 lei, acesta nebeneficiind de niciun spor salarial.

Protestele vor fi reluate mâine de marea parte a personalului auxiliar de la SJU Reșița, în curtea Spitalului Județean de Urgență.

Sergiu TABAN

La sfârşitul anului trecut, consilierii locali au aprobat proiectul de hotărâre prin care numărul de asistenţi personali ai persoanelor cu handicap din Caransebeş va fi, în 2017, de 80.

Analizând solicitările de încadrare pentru acest an, precum şi eventualele modificări ce pot interveni – schimbarea încadrării gradului de handicap, a domiciliului bolnavilor sau al asistenţilor personali, decese, modificarea opţiunii persoanei cu handicap –, celor 71 de posturi existente li s-au adăugat încă 9.

Cheltuielile din bugetul local al municipiului Caransebeş, respectiv 10 la sută, pentru plata asistenţilor personali se ridică la suma de 200.000 de lei, pentru un număr de 80 de persoane.

Cosmin VLAD