Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar pentru fiecare elev sau student încadrat în muncă pe perioada vacanței de vară. Valoarea acestui stimulent este de 250 de lei pe lună, sumă acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj. 

„Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă. Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii”, explică reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin.

Beneficiază de acest stimulentul financiar lunar, angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza următoarelor documente:

• contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;
• contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței

În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă. Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu Agenţia Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.

Pentru informaţii suplimentare, angajatorii interesaţi se pot adresa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă la sediul acesteia din Reşiţa, str. Traian Lalescu nr 17, tel 0255/212160 sau la sediile punctelor de lucru din judeţ.

foto: portalinvatamant.ro

Karina TINCUL