ONG-ul de mediu „Agent Green” a câștigat în instanță procesul prin care cerea Romsilva să nu mai taie lemn din Parcul Național Semenic – Cheile Ca­ra­șului.

„Victorie Agent Green la Tri­bu­nalul București: s-a suspendat planul Rom­silva de tăiere pe 68% din supra­fața parcului”, a de­clarat presei Gabriel Păun, președintele Agent Green. „O su­pra­față de teren mai mare decât cea a orașului Reșița ar fi ur­mat să fie ex­ploa­tată comercial, rezervația Bâr­ză­vița ar fi continuat să ca­dă sub lama drujbelor, iar rezer­va­țiile Che­ile Cara­șului și Buhui Măr­ghitaș ar fi continuat să fie afectate de ex­ploa­tări forestiere”, explică Gabi Păun.

„Parcul Național Se­menic – Che­ile Carașului se mândrește cu cea mai mare pădure virgină de fag din în­trea­ga Uniune Europeană. În iulie 2017, anumite zone insulare ale parcului au fost incluse în Lista Patri­mo­niului Mon­­dial Natural UNESCO. Din pă­cate, multe alte păduri pre­țioa­se din par­cul național sunt în con­tinuare in­su­ficient protejate în fața ex­ploa­tărilor forestiere“.

Așa suna în presă, acum câteva zile „victoria ecologiștilor“ pentru protecția pădurilor din parcul cărășean. Dar, cum deontologic este să asculți cele două părți, aflate în acest caz într-un conflict soluționat de instanță și să lași cititorul să tragă concluziile, am solicitat un punct de vedere și Direcției Silvice Caraș-Severin, administratorul acestei păduri. Ne-a oferit informații, inginer Mihai Bona – șeful Ocolului Silvic Văliug.

„În zona Bârzăvița s-au făcut lucrări de transformare spre grădinărit, începute imediat după anul 1950, imediat după ce a început lucrarea de construcție a barajului de la Gozna. Ideea care e și ce înseamnă aceste lucrări? Toate pădurile au avut aceeași vârstă și se punea problema când vor ajunge la vârsta exploatabilității, ce se va întâmpla cu ele? Urma să fie toate tăiate. Atunci s-a început pentru prima oară în România o astfel de lucrare, în care lemnul să fie element secundar, iar obiectivul principal să fie protecția solului. În acest fel, a început extracția de 13 până la 15% volum de masă lemnoasă pe hectar. Pentru a închide un asemenea ciclu este nevoie de un ciclu de viață, adică aproximativ 120 de ani. Noi, în rezervația Bârzăvița nu am făcut alte lucrări; avem avizele Ministerului, dar pe Văliug nu lucrăm absolut nimic.

Nu înțeleg acum de unde atâta adversitate. Am avut mai multe conferința la care au participat toți specialiștii, reprezentanții mediului și ai altor organisme implicate și toate opiniile au fost identice, acest program trebuie să continue. Acum, mai avem nevoie de acordul de la mediu pentru a putea continua. De ce cei de la Agent Green se împotrivesc? Nu sunt păduri virgine; sunt păduri pentru care se fac tratamente de 60 de ani; nu sunt suprafețe dezgolite, pentru că sunt extracții de masă lemnoasă foarte mici. Acest tratament urmărește de fapt să fie din fiecare categorie de elemente, pe vârste, de la clasa întâi de regenerare până la clasa a șasea de exploatare. Se extrag, o dată la 10 ani, maxim 10 copaci dintr-un hectar, iar în locul lor se plantează puieți din alte specii“, a mai precizat Mihai Bona.

Reprezentantul Direcției Silvice Caraș-Severin se întreabă cine va plăti aceste pierderi: arbori dezrădăcinați, copaci doborâți de vânt și zăpezi, pe care silvicultorii nu au voie să-i exploateze. În acest an, Ocolul Silvic Văliug este blocat nefiind, organizată nicio licitație de exploatare. Ba mai mult, din cauza iernii prelungite, silvicultorii din Văliug au fost nevoiți în primăvară să cumpere lemne de foc de la Ocolul Reșița, pentru că nu aveau voie să taie nici măcar lemnele căzute de pe raza ocolului din Văliug.

Întrebarea finală este ce se urmărește? Protejarea pădurilor sau pur și simplu o blocare totală a silvicultorilor și a acțiunilor de protecție a pădurilor în timp ce pădurile aflate în domeniu privat dispar sub furia drujbelor și poftele de bani ale privaților.

Dan AGACHE

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin reamintește tuturor angajatorilor că, potrivit legii privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, au obligația de a comunica agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă (AJOFM) toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. De asemenea, angajatorii au obligaţia să comunice şi ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost declarate la AJOFM, în termen de o zi de la data ocupării acestora.

Locuri de muncă vacante sunt, potrivit actului normativ, locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de muncă nou create. Angajatorii care au încadrat în muncă, conform legii, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizație de şomaj au obligaţia de a anunța în termen de 3 zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă la care aceștia au fost înregistrați.

Nerespectarea prevederilor legale constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 3.000 la 10.000 lei, se precizează într-un comunicat al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraș-Severin.

Dan AGACHE

Pentru cei care doresc achiziționarea de ferestre sau uși termopan, de-acum aveți la dispoziție un nou depozit cu produse de cea mai bună calitate din domeniul tâmplăriei PVC.

Ferestre și uși termopan noi sau second hand pentru toate gusturile și absolut toate buzunarele, fără ca produsele premium să lipsească din gama LugoPlast.

Noul depozit s-a deschis la Reșița, pe Valea Țerovei, strada Căminelor, vis-a vis de fabrica Autoliv din Parcul Industrial al municipiului.

Ferestre termopan, tripan sau sticlă securizată la prețuri fără concurență, la ferestre începând de la 80 de lei și la uși începând de la 550 de lei!

Pentru informații și detalii legate de produsele LugoPlast apelați cu încredere numerele de telefon 0742 389 903 sau 0752 707 814.

Depozitul LugoPlast vă așteaptă să-i călcați pragul în fiecare zi, de luni până vineri, între orele 8:00 – 17:00 și sâmbăta, între orele 8:00 – 13:00.

LugoPlast, calitatea liniștii dumneavoastră!

Parlamentul a convenit să mobilizeze 397,5 milioane EUR din Fondul de solidaritate al Uniunii Europene (FSUE) pentru a ajuta 17 state membre și trei țări în curs de aderare să protejeze sănătatea publică în contextul COVID-19. Statele beneficiare sunt: Austria, Belgia, Croația, Cehia, Estonia, Franța, Germania, Grecia, Ungaria, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Portugalia, România, Spania, Albania, Muntenegru și Serbia. O sumă suplimentară de 86,7 milioane EUR va fi alocată Greciei și Franței în ceea ce privește dezastrele naturale cu care s-au confruntat ambele țări în al doilea semestru al anului 2020.

În rezoluția adoptată de euro-deputați se subliniază că impactul tot mai mare al schimbărilor climatice și intensificarea dezastrelor naturale fac ca țările europene să devină din ce în ce mai vulnerabile. Aceștia susțin că UE ar trebui să faciliteze și să accelereze obținerea de asistență prin intermediul FSUE pentru regiunile afectate de aceste dezastre. Textul, aprobat cu 668 voturi pentru, 10 împotrivă și 18 abțineri, subliniază dificultățile cu care se confruntă țările beneficiare în calcularea rapidă a costurilor pagubelor suferite în urma dezastrelor naturale. Pentru a remedia aceste probleme, euro-deputații invită Comisia să exploreze modalități de reducere a obstacolelor birocratice, făcând alocările de fonduri „cât mai flexibile cu putință”, pentru a asigura „acțiuni rapide și sprijin prompt” pentru regiunile și țările afectate de dezastre.

Euro-deputații în Parlamentul European subliniază importanța „vitală” a îmbunătățirii gradului de pregătire și prevenire a riscurilor. Pentru a realiza acest lucru și pentru a reduce la minimum impactul crizelor, Comisia și guvernele naționale ar trebui „să consolideze cercetarea și educația” pentru a răspunde la situații de criză. Bugetul FSUE ar trebui să fie suficient de mare nu numai pentru a contribui la acoperirea costurilor de reconstrucție, ci și pentru a consolida reziliența la schimbările climatice înainte de producerea dezastrelor.

Parlamentul solicită UE să acorde o atenție deosebită teritoriilor sale ultraperiferice, insulelor și zonelor predispuse la o activitate seismică sau vulcanică intensă — părți ale Europei expuse în mod deosebit riscului de dezastre naturale. Euro-deputații doresc ca FSUE să ia în considerare și catastrofele regionale și transfrontaliere într-un mod mai cuprinzător. În plus, Parlamentul solicită Comisiei să ofere sprijin tehnic și administrativ țărilor care primesc finanțare pentru a le ajuta să elaboreze strategii pe termen lung de reducere a impactului dezastrelor naturale regionale și al urgențelor de sănătate publică.

Dan AGACHE

Luna mai este luna promovării economiei sociale şi este dedicată organizării, la nivel național, a unor evenimente și acţiuni de conștientizare a importanței dezvoltării acestui sector pentru întreaga societate. Creşterea calitativă şi cantitativă a ocupării prin crearea de locuri de muncă pe termen lung în cadrul întreprinderilor sociale de inserţie şi a întreprinderilor sociale, dezvoltarea de întreprinderi sociale de inserţie, reprezintă obiectivele economiei sociale, se precizează într-un comunicat al AJOFM Caraș-Severin.

Pentru îndeplinirea acestor obiective, entitățile economiei sociale desfășoară, în principal, următoarele activități de interes general:  producerea de bunuri, prestarea de servicii; promovarea cu prioritate a unor activități care pot genera sau asigura locuri de muncă pentru încadrarea persoanelor aparținând grupului vulnerabil; dezvoltarea unor programe de formare profesională dedicate persoanelor din grupul vulnerabil; dezvoltarea serviciilor sociale pentru creșterea capacității de inserție pe piața muncii acestei categorii.

În cadrul campaniei de promovare a economiei sociale, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin intermediul instituţiilor subordonate, derulează acţiuni la nivel naţional în vederea creșterii gradului de implicare în acest sector a tuturor actorilor din societate. Pentru o mai bună întelegere a felului în care funcționează structurile de economie socială pot fi accesate link-urile:   și .

Dan AGACHE

Situație inedită în județul Caraș-Severin. Pentru a treia săptămână la rând, sute de locuri de muncă sunt oferite prin Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă, locuri ce se reportează de la o săptămână la alta din cauza lipsei personalului doritor. Și în aceste zile, la nivel județean sunt peste 200 de locuri vacante, mai exact 222. Acestea se adresează atât persoanelor calificate, cu studii medii sau superioare, cât și celor fără nicio calificare și sunt disponibile în localitățile: Reșița, Caransebeș, Bocșa, Bozovici și Băile Herculane.

Sunt căutate persoane calificate în meseriile: ospătar, ajutor de ospătar și gratargiu, în Băile Herculane. În Bocșa este nevoie de electrician, inginer electromecanic, îngrijitor spații verzi, lăcătuș mecanic, mecanic auto, operator cnc, sudor și vânzător ambulant de produse nealimentare, iar la Bozovici este nevoie de un tinichigiu caroserie. 73 de locuri de muncă sunt disponibile în Caransebeș, pentru: confecționer cablaje auto, agent de securitate, lăcătuș mecanic, programator producție, specialist în domeniul securității și sănătății în muncă, strungar, sudor principal specialist, șofer autocamion/mașină de mare tonaj – Aninoasa HD.

Cele mai multe locuri de muncă, 126 sunt disponibile în Reșița. Ele se adresează persoanelor calificate în următoarele meserii: actor, administrator imobile la serviciul administrare patrimoniu, agent securitate /paznic, agent comercial, ajutor ospătar, barman, casier, contabil șef, controlor calitate, dulgher, electrician, electrician (secția transport tehnologic), electrician în construcții, electrician (serv metrologic), epurator gaze, femeie de serviciu, fierar betonist, inginer construcții, inginer electromecanic, instalator  apă canal, lăcătuș, lăcătuș mecanic, lucrător bucătărie (spălător vase), lucrător comercial, maistru mecanic.

Se caută de asemenea: mașinist la mașini pentru terasamente, minier la suprafață, muncitor necalificat, muncitor (costumier), operator oțelarie mașină de turnare, operator sudare țevi și fitinguri, oțelar, radioelectronist, recepționer marfă, referent, secretar literar, șef serviciu, șofer,  șofer autoturisme și camioane, strungar, sudor, sudor electric, șofer autocamion/mașină de mare tonaj, tehnician,  turnător, turnător finisor, vânzător și zidar.

Informații suplimentare se pot obține la sediul AJOFM din Reșița, strada Traian Lalescu sau la centrele agenției din celelalte localități, a precizat Carla Goagă – purtător de cuvânt al instituției.

Dan AGACHE

În timpurile noastre, versatilitatea este cea mai importantă calitate a pieselor vestimentare și accesoriilor. Pentru că tendințele nu mai impun reguli stricte de stil și asortare, ci îndeamnă la creativitate și îndrăzneală, alegerea unei bluze, rochii, sacou…sau orice altă piesă de îmbrăcăminte se realizează în baza asocierilor mentale cu alte item-uri din garderobă sau cu alte potențiale achiziții.

Atunci când alegi piesele pe care urmează să le achiziționezi este foarte important să ții cont ca stilul, coriala, cromatică să se potrivească în multiple asocieri vestimentare. Nu mai e la modă să cumperi doar haine și pantofi negri doar pentru că negrul merge la orice. Acum poți combina creativ nuanțe și croieli diferite fără să te temi că vei fi judecată.

În al doilea rând, ai mare grijă la calitatea produselor. Pentru că versatilitatea poate fi asociată și cu longevitatea unei piese, calitatea devine un criteriu important pentru rezistența produsului la purtare, în timp. Produsele premium Michael Kors, de exemplu, sunt ideale pentru a fi incluse în această categorie. Acestea au un design care se pliază multor gusturi și se pot combina ușor în ținute, iar, în același timp, sunt executate cu minuțiozitate, din materiale de foarte bună calitate.

În ceea ce privește accesoriile, evident, stilul clasic e nemuritor. Dar tu vrei versatilitate și tendințe noi. În acest caz, alege modelele avangardiste ale momentului. Pantofii, de exemplu, suferă mereu modificări de stil, accesorizări inovatoare, asocieri de culori și de texturi inimaginabile. Tălpile sunt constant reinventate, astfel că acum întâlnim pantofi sport cu talpa wedge sau flatform, preluate de la sandale. În colecția Karl Lagerfeld de la Fashion Days vei întâlni astfel de modele care pot fi integrate creativ în diferite stiluri de ținute și îndeplinesc, în egală măsură, criteriul calității.

Alege culorile în funcție de sezon. Așa cum spuneam, negrul nu mai e la modă, chiar dacă este considerată cea mai versatilă nonculoare. Acesta a fost detronat de bleumarin, de ceva vreme. Dacă vrei să fii la modă, trebuie să porți culori adaptate sezonului. Primăvara alege pasteluri – bleu, lila, fistic, roz pal – care se combină foarte bine între ele dar și cu alb. Vara, mizează pe nuanțe tari precum roșu, verde crud, albastru, fucsia dar și bleumarin și alb. Dacă îți vine greu să le asortezi, le poți combina cu nonculori sau tonuri neutre de unt sau gri. Toamna poartă culori pline – verde jad, maro, bordo, coniac. Acestea pot fi asortate tot pe ton, cu nuanțe mai deschise. Iar iarna poți alege culori închise, negru, dar și piese în culori tari, care insuflă energie.

Și nu în ultimul rând, nu uita că cele mai versatile piese pentru tine sunt cele care se potrivesc perfect stilului și personalității tale.

Prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de muncă din Caraș-Severin sunt puse la dispoziția celor interesați 197 de locuri de muncă vacante doar în municipiile Reșița și Caransebeș.

În Reșița sunt disponibile pentru cei interesați 113 locuri de muncă în meseriile: actor, ajutor de ospătar, barman, casier, conducător auto rutier de mărfuri, contabil, contabil șef, controlor de calitate, dulgher, economist, electrician, electrician autoutilaje, electrician în construcții, epurator gaze, femeie de serviciu, fierar betonist, inginer construcții, inginer electromecanic.

Se caută, de asemenea: instalator apă canal, lăcătuș, lăcătuș mecanic, lucrător bucătărie (spălător vase), lucrător comercial, maistru mecanic, mașinist la mașini pentru terasamente, mecanic utilaj, minier la suprafață, muncitor costumier recuziter, muncitor necalificat, operator oțelărie mașină de turnare, operator sudare țevi și fitinguri, oțelar, recepționer marfă, referent, secretar literar, șef serviciu, șofer, șofer autocamion, șofer autoturisme și camioane, strungar, sudor, sudor electric, tehnician, turnător, turnător finisor, vânzător și zidar.

În Caransebeș sunt 84 de de locuri de muncă disponibile, din care: 60 de confecționer cablaje auto; lăcătuș mecanic, programator producție, specialist în domeniul securității și sănătății în muncă, agent de securitate, paznic, inginer – serviciul tehnic și suport producție, șofer autocamion sau mașină de mare tonaj.

Dan AGACHE

Ultima actualizare a contravalorii hranei pentru o zi de spitalizare în spitalele românești de stat a fost făcută în anul 2016 și era similară cu valoarea unui tichet valoric de masă, adică 10 lei. Informația a fost făcută de Ștefan Fusea, patronul Titan Edilitaria, firma care asigură hrana pacienților din spitalele reșițene, dar și din alte spitale din țară, după externalizarea acestui serviciu.

În prezent, valoarea unui tichet de masă pentru salariați s-a dublat, fiind de 20 de lei pentru fiecare zi lucrată de către aceștia. Reprezentanții Asociației Furnizorilor de Alimente, din care face parte și Ștefan Fusea, președinte al camerei de Comerț și Industrie Brăila, au solicitat an de an guvernanților o creștere a valorii acestor sume, astfel încât hrana pacienților să se îmbunătățească. În spitalele private, contravaloarea celor trei mese zilnice pentru un pacient este de aproximativ 30 – 40 de lei, în funcție de unitatea sanitară.

Și guvernanții noștri au promis că vor crește această sumă. Se vorbea la un moment dat, chiar de 20 de lei, similar unui tichet de masă pentru salariați. S-a avansat și suma de 16 lei pe zi, mult mai puțin decât în spitalele private, dar oricum cu 60% mai mare decât cea actuală. Guvernanții au promis că o vor crește, au pus mâna pe creion, au făcut calcule și….surpriză; rezultatul le-a dat cu virgulă.

În Monitorul Oficial al României din data de 21 aprilie, adică acum o săptămână, a apărut Hotărârea nr 470/2021 care stabilește nivelul alocațiilor de hrană pentru consumurile colective din unitățile sanitare publice. E drept că suma diferă de la un pacient la altul, funcție de diagnosticul stabilit la internare, dar am luat în calcul suma alocată pentru un pacient adult, care a crescut, e drept de la 10 lei/zi la…atenție 11 lei pentru fiecare zi de spitalizare. Cu 11 lei pe zi, trebuie asigurată pâine și trei mese pe zi, care trebuie să respecte un standard calitativ și nutrițional bine stabilit. Dacă la asta mai adaugi și faptul că multe dintre unitățile sanitare au conturile blocate și datorii de ani de zile la furnizorii de hrană, tabloul este complet.

O altă anomalie în această hotărâre de Guvern, este încadrarea bolnavilor infectați cu noul tip de virus care ne-a dat viața peste cap de mai bine de un an. Cu toate că este o boală virală, asemeni infecției cu HIV-SIDA, unde bolnavii beneficiază de o valoare a meselor de 17,6 lei pe zi, cei infectați cu noul virus vor primi de luna viitoare hrană de 11 lei, e drept mai mare cu 1 leu față de ceea ce primeau până acum.

Suntem în săptămâna pătimirilor și respectul față de sărbătoarea așteptată de credincioși mă împiedică să spun ceea ce simt, dar cred că în ochii celor care conduc destinele României în acest moment, valoarea unui pacient care se tratează în spitalele de stat și care a contribuit lună de lună cu sute de lei din salariul propriu pentru bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, este de doar 1 leu.

Sănătate să aveți și să nu ajungeți să aflați ce poți să mănânci într-o zi de 11 lei în spitalele românești de stat.

Dan AGACHE

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 120 locuri de muncă vacante. Acestea sunt disponibile în 7 state europene și se adresează atât celor cu studii medii sau necalificați cât și celor cu pregătire de specialitate, după cum urmează:

Norvegia – 72 locuri de muncă pentru: medic, ortodont, măcelar, dezosator, mecanic semiremorcă, mecanic auto, vopsitor auto, tinichigiu auto, zidar/faianțar, instalator, instalator ventilație;
Olanda – 20 locuri de muncă pentru: culegător căpșuni, zmeură și praz;
Germania – 18 locuri de muncă pentru: șofer de camion, șofer profesionist și technician service,
Danemarca – 5 locuri de muncă pentru: specialist IT și specialist IT senior dezvoltator de produse software;
Belgia – 2 locuri de muncă pentru: leader in domeniul angajament client;
Italia – 2 locuri de muncă pentru: asistent senior ICT și cercetător în sisteme energetice;
Polonia – 1 loc de muncă pentru: muncitor în depozit.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă Spaţiul Economic European pot consulta ofertele accesând www.anofm.ro , secțiunea EURES, sau la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Caraş-Severin.

Dan AGACHE